Étudiant d'été - Adjoint, Soutien aux utilisateurs de technologie de l'information

Overview

RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d’Ottawa. Sous la direction d’un superviseur de l’unité assignée des Services de technologie de l’information, le titulaire travaille au sein d’une équipe effectuant diverses activités liées au soutien informatique et aux télécommunications de la Ville.

Études postsecondaires - avoir terminé la première année des études collégiales ou universitaires en science informatique ou dans un domaine connexe.

Expérience connexe d’au moins quatre mois, mais de moins de huit mois requise avec des ordinateurs ou des systèmes.

• Travaille bien en équipe
• Nécessite peu de supervision
• Travaille bien avec les clients
• Capacité de déplacer ou de soulever de l’équipement informatique
• Capacité de travailler dans différentes installations de la Ville

• Exigences linguistiques :
  Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s’auto-identifier en tant que membres d’un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le , poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse  .