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Analyste en soutien des infrastructures technologiques

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: TEHORA inc.
Full Time position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Systems Administrator, Network Administrator, Network Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CAD Yearly CAD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste en soutien des infrastructures technologiques p pour assurer le support technique aux utilisateurs et équipes de la Ville de Québec. La personne retenue sera le point de contact pour résoudre les incidents et améliorer la fiabilité des infrastructures.

Services et livrables
  • Assurer le support technique (niveau 2 et
    3) pour les infrastructures TI ;
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes (serveurs, réseaux, applications);
  • Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et développement ;
  • Participer à la gestion des changements et des mises à jour ;
  • Documenter les solutions et procédures de support ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures ;
  • Former les utilisateurs et équipes sur les bonnes pratiques ;
  • Assurer le suivi des tickets et des demandes de support
Requirements
  • DEC ou baccalauréat en informatique, réseaux ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
  • Minimum 3 ans d'expérience en soutien technique des infrastructures ;
  • Détenir les certifications :
    CompTIA A+, Network+, Microsoft Certified:
    Azure Administrator (atout) ;
  • Connaissance des systèmes Windows/Linux ;
  • Expérience avec les outils de monitoring (SCOM, Nagios, Zabbix) ;
  • Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Esprit d'équipe et collaboration ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Orientation client et service ;
  • Excellente capacité de communication et de rédaction en français
Benefits
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

#J-18808-Ljbffr
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