Spécialiste principal, Gestion des identités et des accès

la demande d'emploi : 12037

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON);
Montréal (QC);
Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais ou français

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre  $ et  $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe des Opérations de sécurité des TI à titre de spécialiste principal, Gestion des identités et des accès. À ce titre, vous serez chargé de la conception, de la gouvernance et de l’amélioration continue du programme de gestion des identités et des accès de la SCHL. Vous veillerez à ce que les identités numériques et les droits d’accès soient correctement définis, autorisés, examinés et révoqués conformément à la tolérance au risque de l’organisation, à la politique de sécurité et aux obligations réglementaires.

Le titulaire fournit des services consultatifs spécialisés à la haute direction et est responsable de l’efficacité et des résultats des contrôles de la gestion des identités et des accès dans l’ensemble de l’organisation.

Ce que vous ferez :

• diriger la stratégie, la gouvernance et la surveillance de la gestion des identités et des accès en se chargeant du cadre de gestion des identités et des accès de la Société, y compris les politiques, les normes et les objectifs de contrôle;
• définir et appliquer les principes de base de la gestion des identités et des accès, y compris la gestion du cycle de vie des identités, les droits d’accès minimaux, le contrôle des accès fondé sur les rôles, la séparation des tâches et la gouvernance des exceptions aux accès;
• assurer l’harmonisation avec les exigences en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels et de conformité, en maintenant des pratiques vérifiables et réglementaires en matière de gestion des identités et des accès dans l’ensemble de la Société;
• assumer la responsabilité de l’efficacité des services de gestion des identités et des accès, y compris les services fournis par les équipes internes et les fournisseurs de services tiers ou gérés;
• évaluer et communiquer les risques liés aux identités et aux accès, en conseillant la haute direction sur l’acceptation des risques liés aux accès, les compromis liés à la conception des contrôles et l’exposition au risque résiduel;
• fournir un soutien consultatif de spécialiste sur les répercussions pour la gestion des identités et des accès des nouveaux systèmes, les plateformes…