Administrateur de bases de données SQL Server

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) administrateur(trice) de bases de données SQL Server pour assurer la gestion, l'optimisation, la disponibilité et l'évolution de bases de données dans un environnement moderne. La personne retenue collaborera avec des équipes de développement, d'exploitation et d'infrastructure.

• Administrer et maintenir des bases de données SQL Server.
• Assurer la sécurité, l'intégrité, la disponibilité et la performance des données.
• Documenter et créer les modèles physiques lorsque requis.
• Mettre à jour les tables et objets de bases de données selon les besoins.
• Rédiger des guides d'installation, des procédures et toute documentation pertinente.
• Effectuer des preuves de concept et du prototypage au besoin.
• Soutenir les mécanismes de haute disponibilité, notamment Always On.
• Collaborer à la réalisation d'activités visant à faciliter la migration vers l'infonuagique.

• Posséder au moins 8 années d'expérience comme analyste en développement ou en maintenance de systèmes avec un SGBD relationnel.
• Posséder au moins 5 années d'expérience en SQL Server.
• Connaître SQL Server versions 2012, 2016, 2017, 2019 et 2022.
• Détenir des connaissances avec les fonctionnalités de réplication synchrone Always On pour SQL Server 2012 et plus.
• Avoir participé, au cours des 3 dernières années, à un projet de migration de bases de données SQL Server vers l'infonuagique.
• Avoir administré des bases de données dans un environnement infonuagique.
• Une expérience avec Microsoft Azure constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Télétravail à partir du Canada. Une présence exceptionnelle à Québec pourrait être demandée selon les besoins du mandat.