Conseiller en architecture d’affaires

À propos du poste

TEHORA est à la recherche d’un(e) conseiller(e) en architecture d’affaires ayant une solide expérience dans son domaine d'expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.

• Analyser les processus métiers et identifier les opportunités d’amélioration.
• Définir une architecture d’affaires alignée sur les objectifs stratégiques.
• Collaborer avec les architectes SI et technologiques pour assurer la cohérence globale.
• Produire des modèles d’architecture (cartographie des processus, flux d’information).
• Évaluer l’impact des changements organisationnels sur les systèmes d’information.
• Participer à la définition des roadmaps de transformation.
• Documenter les principes, standards et orientations d’architecture d’affaires.
• Conseiller les parties prenantes sur les meilleures pratiques en architecture d’affaires.

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 7 ans d’expérience en architecture d’affaires ou analyse stratégique.
• Certifications : TOGAF, Zachman Framework (atout).
• Maîtrise des frameworks d’architecture d’affaires (TOGAF, Zachman).
• Expérience en modélisation de processus (BPMN, Archi Mate).
• Connaissance des outils de gestion de portefeuille de projets.
• Capacité à aligner les besoins métiers et les solutions technologiques.
• Leadership et vision stratégique.
• Excellentes compétences en communication et facilitation.
• Esprit de synthèse et rigueur méthodologique.
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

• Télétravail et flexibilité pour s’adapter aux obligations familiales.
• Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Hybride.

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