Spécialiste principal, Conformité et assurance

la demande d'emploi : 12243

Type d'emploi : Temporaire à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON);
Montréal (QC);
Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

• vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe du chef de la gestion des risques, au poste de spécialiste principal, conformité et assurance de la qualité. Dans ce rôle, vous apporterez une vision stratégique et un regard critique sur les risques liés à la technologie, à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de première ligne afin d’améliorer les pratiques en matière de risque, d’accroître l’efficacité des contrôles et d’assurer une gestion proactive des risques liés à la technologie.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Ce que vous ferez :

• assurer la surveillance de la deuxième ligne des risques liés à la technologie, à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité, y compris les contrôles informatiques généraux (CIG), la gestion du changement et la résilience du système;
• proposer un regard critique indépendant et des conseils d’expert sur les initiatives, programmes et incidents technologiques majeurs;
• collaborer avec les équipes de la première ligne (Technologies de l’information, Sécurité de l’information et équipes 1B) pour soutenir la mise en œuvre des pratiques de gestion des risques dans le cadre des programmes technologiques, y compris la transformation cloud, les changements systèmes et les initiatives de cybersécurité;
• soutenir la supervision de la gestion des incidents, des menaces et des vulnérabilités, ainsi que des risques liés aux capacités technologiques, en veillant à repérer et à remonter rapidement les principaux risques;
• examiner et évaluer les notes d’acceptation des risques et les normes de sécurité, en fournissant des renseignements et des recommandations à la direction;
• contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des indicateurs et des tableaux de bord relatifs aux cyber risques technologiques afin d’améliorer la visibilité et la production de rapports à la haute direction et au conseil d’administration;
• collaborer entre les différentes disciplines afin d’intégrer des perspectives relatives à la technologie et à la cybersécurité dans une optique plus large de la surveillance des risques opérationnels;
• soutenir les initiatives de formation et de sensibilisation aux risques liés à la technologie et à la cybersécurité à l’échelle de l’entreprise.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle en informatique, en systèmes d’information, en administration des affaires, en commerce, en…