Spécialiste, Gestion des finances et de la capacité des TI

la demande d'emploi : 12462

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON);
Montréal (QC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe de Performance et partenariats des technologies de l'information TI, au poste de spécialiste en gestion des finances et de la capacité des TI. Vous contribuerez à la planification, l’analyse et l’optimisation de la capacité, des budgets et de l’utilisation des ressources de l’effectif des TI afin de s’assurer que l’organisation dispose des compétences, des talents et des fonds appropriés au bon moment.

Le titulaire du poste intègre la gestion financière des TI, la planification budgétaire, la modélisation de la capacité des ressources, l’analyse de l’effectif et les renseignements sur l’effectif pour appuyer les priorités organisationnelles et permettre l’exécution efficace de la stratégie des TI.

Ce que vous ferez :

• évaluer la capacité de l’effectif et des TI, en analysant l’offre par rapport à la demande, les tendances d’utilisation et les prévisions de la charge de travail future;
• assumer la responsabilité de la planification, du suivi, de l’analyse et de la production de rapports pour toutes les ressources financières des TI;
• assurer la surveillance complète des budgets de fonctionnement et des dépenses en capital des TI, assurer le rendement financier par rapport aux cibles approuvées et fournir une analyse des facteurs de coûts, des tendances et des risques des TI;
• coordonner et appuyer l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et des dépenses en capital des TI, en consolidant les données d’entrée dans l’ensemble des fonctions des TI;
• effectuer un suivi budgétaire mensuel et trimestriel de tous les centres de coûts des TI, y compris la main-d’œuvre, les logiciels, le matériel informatique, les services infonuagiques, la maintenance, les télécommunications, la sécurité et les dépenses liées aux projets;
• analyser les structures de coûts des TI pour faire ressortir les principaux facteurs de coûts liés à la…