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Analyste, Gestion du portefeuille des TI

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL)
Full Time position
Listed on 2026-09-14
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 62393 - 77991 CAD Yearly CAD 62393.00 77991.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

la demande d'emploi : 12469

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON);
Montréal (QC);
Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 62393.27 $ et 77991.59 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration
, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance
, c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons
  • vacances annuelles payées
  • une prime de rendement individuelle annuelle
  • un régime de retraite à prestations déterminées
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore
  • une culture et un environnement de travail inclusifs
À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe de Rendement et planification des TI, au poste d’analyste. Vous serez responsable d’offrir un soutien pratique pour les rapports sur le rendement et le portefeuille des TI, les outils de portefeuille, les documents liés aux modèles opérationnels et les activités d’adoption interne. Vous contribuerez à assurer l’exactitude et l’actualité de l’information et des données, à soutenir les utilisateurs et à coordonner les activités clés.

Vous participerez également à l’établissement de processus clairs et cohérents au sein des TI.

Aidez‑nous à définir la façon dont les TI mesurent, comprennent et démontrent leur incidence.

Ce Que Vous Ferez
  • recueillir, mettre à jour et maintenir les données et les renseignements sur les projets et le rendement dans les outils de gestion du portefeuille et du rendement des TI, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité;
  • préparer des rapports normalisés sur le rendement et organiser l’information aux fins d’examen par l’équipe et les gestionnaires des TI;
  • fournir un soutien de première ligne aux utilisateurs des outils de gestion du portefeuille et du rendement, répondre aux questions courantes et transmettre les problèmes plus complexes aux membres appropriés de l’équipe;
  • tenir à jour les politiques, les procédures, les schémas de processus et les documents liés au modèle opérationnel des TI;
  • appuyer les activités de priorisation, de gouvernance et d’amélioration de la gestion du portefeuille en coordonnant les réunions, en assurant le suivi des mesures à prendre, en consolidant la rétroaction et en organisant la documentation;
  • contribuer à la création et à la mise en forme de communications, de matériel de formation et d’autres ressources liées aux initiatives internes des TI;
  • coordonner la logistique des séances de formation et des forums internes, notamment les invitations, le matériel, le suivi de la participation et la collecte de rétroaction;
  • collaborer avec les membres de l’équipe et les partenaires d’affaires afin de recueillir des renseignements, d’appuyer la réalisation de sondages…
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