Gestionnaire , développement des affaires et marketing
Job in
Ottawa, Ontario, Canada
Listed on 2026-07-02
Listing for:
Gowling WLG
Full Time
position Listed on 2026-07-02
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
Marketing Strategy, Client Relationship Manager, Marketing Communications, Market Research
Job Description & How to Apply Below
Gestionnaire du développement des affaires et marketing
Le gestionnaire du développement des affaires (DA) et du marketing du bureau concerné travaille en étroite collaboration avec l’associé
· e‑directeur
· trice du bureau pour améliorer la visibilité, la réputation et la position concurrentielle du cabinet sur le marché local.
- Visibilité et positionnement sur le marché :
- Diriger l’évaluation continue du milieu des affaires et du marché juridique local ; analyser et communiquer les développements sectoriels, les tendances du marché et l’évolution de la concurrence afin d’identifier des occasions d’accroître la visibilité et l’influence du cabinet, tout en respectant le plan stratégique.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan annuel et trimestriel axé sur le renforcement des liens sur le marché local, avec déploiement d’initiatives de participation et d’intervention au sein de la collectivité, intégrant des indicateurs de performance.
- Positionner et renforcer la marque Gowling WLG sur le marché local en maximisant les activités de rayonnement : commandites, événements, dons caritatifs et partenariats.
- Fournir des conseils stratégiques et contribuer aux processus d’évaluation, d’approbation, de planification et de mise en œuvre des activités de rayonnement, en alignant celles‑ci aux priorités du cabinet et en collaborant avec les équipes nationales.
- Mettre en place des cadres permettant d’évaluer le rendement du capital investi dans les commandites, les partenariats et les dépenses promotionnelles, et orienter les décisions d’investissement.
- Représenter le cabinet de manière visible et crédible au sein de la communauté locale.
- Développement de la clientèle et gestion des relations :
- Collaborer avec l’associé
· e‑directeur
· trice du bureau pour renforcer les relations avec les clients stratégiques, sur la base de recherches, d’analyses et de recommandations concernant les occasions de collaboration. - Concevoir et recommander des événements clients, tables rondes et programmes organisés par le bureau à fort impact, favorisant la croissance du cabinet et mettant en valeur ses forces.
- Fournir des renseignements stratégiques sur le marché local afin de faciliter la planification et l’exécution des initiatives des différents services, groupes de pratique et secteurs.
- Favoriser la collaboration entre groupes de pratique et entre bureaux afin d’identifier et de saisir des occasions propices à l’obtention de mandats multiservices.
- Soutenir les initiatives locales visant à renforcer les liens avec le réseau des anciens membres du cabinet, en veillant à leur alignement sur le programme national.
- Collaborer avec l’associé
- Planification, budgétisation et soutien à la mise en marché :
- Exploiter les données, les outils financiers et le CRM pour orienter les stratégies de développement des affaires, de marketing et d’activités promotionnelles, en fournissant des analyses et recommandations concrètes.
- Superviser l’élaboration de documents, présentations et communications marketing, veillant à la conformité avec l’image de marque du cabinet.
- Gérer le budget du bureau dédié aux relations, avec suivi rigoureux des dépenses réelles et prévues, et gestion des fournisseurs, commandites et partenariats communautaires.
- En collaboration avec l’équipe Personnes et culture, soutenir la mise en œuvre d’initiatives favorisant une culture axée sur l’humain, la collaboration et la performance.
- Contribuer au déroulement des initiatives de formation et de perfectionnement professionnel liées au développement des affaires et au marketing au sein du bureau.
- Faciliter la conception et l’envoi de communications stratégiques provenant de l’associé
· e‑directeur
· trice du bureau, en collaboration avec l’équipe des communications internes.
- Baccalauréat en affaires, marketing ou dans un domaine connexe ; préférablement un MBA ou un autre diplôme d’études supérieures.
- Plus de sept années d’expérience en développement des affaires, en vente ou en marketing dans un environnement de services professionnels ; expérience en cabinet juridique est un atout.
- Expertise approfondie en développement des affaires et en marketing, accompagnée d’une solide connaissance du…
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