Infirmier; ère autorisé; e Job Ottawa area,Ontario Canada,Nursing

Position: Infirmier(ère) autorisé(e)

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche ;

et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante ; accroitre les services en français ; renforcer sa responsabilité sociale ; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche ; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

En tant qu’infirmier(ère) autorisé(e), vous veillerez à la prestation de soins infirmiers professionnels à un patient ou à un groupe de patients en ayant recours à la pratique infirmière fondée sur des données probantes. Vous assurerez une relation thérapeutique et professionnelle en collaborant avec le patient, les proches et les membres de l’équipe interprofessionnelle pour planifier, mettre en œuvre et évaluer ses soins tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances.

Élaborer un plan de soins pour le patient en fonction de l’évaluation des besoins biopsychosociaux et spirituels et d’y intégrer les recommandations des autres professionnels de la santé;

Solliciter les commentaires et suggestions du patient et de la famille, en vue d’évaluer les soins offerts et d’améliorer les soins prodigués à tous les patients;

Veiller à la prestation de soins infirmiers professionnels à un patient ou un groupe de patients, en ayant recours à la pratique infirmière fondée sur des données probantes;

Faciliter l’intégration de la planification du congé ou du suivi au processus de planification des soins;

Prendre des décisions conformes au champ d’exercices qui favorise l’appartenance et démontre le professionnalisme, et rendre des comptes en exerçant ses fonctions de manière compétente, éthique et sécuritaire;

Tenir ses compétences à jour et exercer sa profession de manière réfléchie.

Relations avec autrui

Maintenir un dialogue avec le patient et sa famille pour les aider à comprendre le plan de soins et à choisir les soins qui correspondent aux besoins individuels du patient;

Assurer une relation thérapeutique et professionnelle en collaborant avec le patient, les proches et les membres de l’équipe interprofessionnelle pour planifier, mettre en œuvre et évaluer ses soins tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances;

Offrir un enseignement aux patients et aux proches, en consultation avec l’équipe interprofessionnelle.

Profil d’exigences :

Formation et expérience professionnelle

Détenir un certificat de compétence d’infirmier(ère) de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;

Détenir une certification SIR/BLS, reconnue par la Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada;

Bilinguisme (français/anglais) de niveau intermédiaire.

Les compétences clés que vous mettez à profits

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes : 

Résolution de problèmes

Prise de décisions/Jugement

Orientation vers l’apprentissage

Leadership clinique

Habiletés professionnelles et techniques

Résistance au stress

Savoir s’adapter

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique…