Directeur·trice général·e, Biens immobiliers
Job in
Ottawa, Ontario, Canada
Listing for:
Parliament of Canada
Full Time
position
Listed on 2026-02-18
Job specializations:
-
Real Estate/Property
Property Management
-
Management
Property Management
Job Description & How to Apply Below
Description du poste Les Services numériques et biens immobiliers (SNBI) de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de directeur
· trice général
· e, Biens immobiliers. Il s’agit d’un poste à temps plein sur place.
À titre de directeur
· trice général
· e, Biens immobiliers, vous assumerez le leadership exécutif et l’orientation stratégique de la vision et du plan à long terme (VPLT) et de tous les principaux programmes de biens immobiliers à l’appui de la modernisation, de la remise en état et de l’intendance de la Cité parlementaire. À titre d’architecte exécutif et d’autorité technique principale de la Chambre des communes, vous veillerez à ce que les activités d’architecture, de conservation du patrimoine, de conception intérieure et de construction, de la planification à l’exécution, soient intégrées efficacement, conformes aux exigences parlementaires et exécutées en tenant compte de la portée, du budget et du calendrier.
Vous superviserez également la gestion d’un portefeuille immobilier diversifié de plus de 30 immeubles et terrains, y compris le Programme pluriannuel de plusieurs milliards de dollars de réhabilitation de l’édifice du Centre, ainsi que le réaménagement du Bloc 2. En tant que directeur
· trice général
· e, vous dirigerez la gouvernance, la gestion du rendement et les cadres de programme; vous mobiliserez les principaux intervenant
· e·s parlementaires; vous représenterez la Chambre auprès de médias et de forums interinstitutionnels; et vous veillerez à ce que les stratégies, les investissements et les services immobiliers répondent aux besoins opérationnels actuels et assurent la durabilité institutionnelle à long terme.
Principales raisons de se joindre à l’équipe des Biens immobiliers :
Joignez-vous à un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise l’innovation et l’excellence. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets qui visent à préserver notre patrimoine national tout en contribuant à la modernisation et à la durabilité de nos installations. C’est une occasion unique d’avoir une incidence durable sur l’une des plus importantes institutions du Canada.
Possibilités de formation et de perfectionnementQuatre semaines de vacances (minimum)Qualifications
Éducation :
Diplôme universitaire en architecture ;Membre en règle à titre d’architecte agréé auprès d’une association professionnelle canadienne.Expériences :
Expérience considérable en prestation d’un leadership stratégique au niveau des cadres au sein de programmes d’architecture, de construction ou de biens immobiliers complexes à grande échelle, y compris des projets d’immobilisations ou de remise en état de plusieurs milliards de dollars ;Vaste expérience dans la direction et la supervision d’équipes multidisciplinaires de spécialistes en architecture, en génie, en patrimoine et en gestion de projet pour réaliser des projets d’envergure, de l’établissement du concept à la clôture ;Vaste expérience en élaboration et en gestion de cadres de gouvernance, de stratégies pluriannuelles et de programmes de mesure du rendement pour les biens immobiliers, la planification des immobilisations ou les programmes de construction ;Expérience considérable en direction des activités de mobilisation et en négociation avec des partenaires institutionnels principaux, des ministères (comme SPAC), des consultants et d’autres intervenants externes au sujet de questions techniques et stratégiques complexes ;Vaste expérience en prestation de conseils et de recommandations faisant autorité à des cadres supérieurs ou à des représentants élus au sujet de questions de planification, de conception, de conservation du patrimoine ou de politiques dans le domaine des biens immobiliers ;Vaste expérience en gestion des ressources financières, humaines et matérielles dans un vaste environnement opérationnel ou de programme.Atouts :
Expérience de travail dans des environnements patrimoniaux, parlementaires ou tout aussi complexes et politiquement délicats ;Attestation professionnelle en gestion de projets (comme PMP).Remarque :
Les niveaux d’expérience sont habituellement définis comme suit :
Expérience considérable – généralement de 3 à 5 ans d’expérience pertinenteVaste expérience – généralement de 5 à 10 ans d’expérience pertinente
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