Technologue de la sécurité

Sommaire des fonctions

• Dirige la planification, la conception, l’élaboration, la mise à l’essai et la mise en œuvre de solutions en matière de sécurité en ce qui a trait à tous les aspects du programme de sécurité matérielle du Service.
• Veille au respect des politiques, des procédures et des mesures sur la sécurité du SCRS, conformément à la Politique sur la sécurité du gouvernement et aux normes et instructions connexes.
• Effectue des recherches en vue de préparer et d’analyser les spécifications techniques pour l’évaluation, la sélection, l’acquisition, l’installation et l’entretien des systèmes de traitement de l’information utilisés dans les systèmes de sécurité (matériel, logiciels et composants de réseau), ainsi que pour la tenue d’essais d’acceptation.
• Confie à des intégrateurs de sécurité contractuels les travaux d’installation des nouveaux systèmes de traitement de l’information, supervise et vérifie les travaux, puis met à l’essai les nouveaux systèmes.
• Surveille le rendement des systèmes en place, planifie et dirige les mises à niveau et les améliorations, et repère et résout les problèmes, c’est‑à‑dire effectue des recherches dans les documents techniques pertinents, les analyse, teste les solutions et les applique.
• Établit des procédures de sécurité, les diffuse, les applique et forme les utilisateurs pour veiller à préserver l’intégrité des systèmes de traitement de l’information.
• Planifie, supervise et recommande les processus à utiliser pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de traitement de l’information, dont l’obtention et le maintien des droits d’accès aux systèmes.
• Effectue des recherches sur la sécurité matérielle, identifie les menaces, examine les politiques et les procédures, et assure la conformité des installations au niveau de la sécurité.
• Planifie, dirige, effectue et révise les évaluations des menaces pour la sécurité et les examens administratifs de la sécurité liés aux installations.
• Agit à titre de personne‑ressource, représente le Service à des conférences et séminaires, et assure la liaison avec le secteur privé, les ministères, les groupes opérationnels, les experts-conseils.
• Met en œuvre les politiques sur la sécurité des émissions et veille à leur respect concernant le milieu physique et les systèmes de TI.
• Réalise des enquêtes sur la sécurité matérielle, notamment les atteintes aux intérêts nationaux, et recommande des mesures pour les réduire.
• Évalue de nouvelles technologies, assister à des conférences, rencontrer des fabricants et fournisseurs, et lire des articles spécialisés.
• Communique avec des ministères, des organismes du gouvernement et des entreprises privées pour échanger des informations, des méthodes et des techniques.
• Tenir des séances d’information et des séminaires de formation pour soutenir le projet de système de gestion de la sécurité.
• Connaissances et expérience en sécurité physique comprennent le Baccalauréat dans un programme d’étude pertinent
  * et trois années d’expérience récente**.
• Connaissances et expérience en sécurité physique comprennent le Baccalauréat en ASIS International (Professionnel de la sécurité physique) et trois années d’expérience récente**.
• Connaissances et expérience en sécurité physique comprennent le Diplôme d’études collégiales (programme de trois ans) dans un programme d’études pertinent et quatre années d’expérience récente**.
• Connaissances et expérience en sécurité physique comprennent le Diplôme d’études collégiales (programme de deux ans) dans un programme d’études pertinent et cinq années d’expérience récente**.

• Trois années d’expérience récente
  ** de l’interprétation et de la mise en œuvre des politiques et des normes du gouvernement.
• Trois années d’expérience récente
  ** de la recherche et de l’analyse d’informations ou de données pour arriver, par inférence, à formuler des conclusions ou des recommandations à l’écrit ou à l’oral.
• Trois années d’expérience récente
  ** de travail avec des plans et des devis de construction.

• Habileté à résoudre des problèmes
• Habiletés pour les relations interpersonnelles
• Capacité d’organisation
• Habileté pour la multiplicité des tâches

Sans être strictement…