Superviseur∙e, Accréditation; filtrage de sécurité du personnel

Superviseur∙e, Accréditation (filtrage de sécurité du personnel)

• Ouvert: À tous
• Exigences linguistiques:
  Bilingue (français et anglais)
• Résultat:
  Indéterminé (Permanent)
• Heures:
  Temps plein (35 heures par semaine)
• Taux de rémunération ($): 77 436 - 97 979

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙set à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙epeut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle de la Chambre des communes cherche actuellement à pourvoir le poste de superviseur∙e, Accréditation.

Ce poste requiert une présence sur place cinq (5) jours par semaine.

Le ou la superviseur∙e, Accréditation est chargé de superviser le filtrage de sécurité et d’accréditation du personnel pour un large éventail de clients, tant au sein de la Cité parlementaire que dans les bureaux de circonscription. Il ou elle veille à une gestion sécuritaire, efficace et conforme de l’accès du personnel, tout en soutenant les objectifs de sécurité globaux de l’organisation.

Il ou elle doit également assurer un leadership, donner des directives et veiller à l’assurance de la qualité afin que les processus d’accréditation et de filtrage de sécurité soient mis en œuvre de manière uniforme et conformément aux politiques et aux procédures établies.

Le ou la titulaire du poste donne des directives sur les besoins en accréditation et en filtrage à tous les échelons et est le principal point de liaison avec les partenaires internes et externes.

Il ou elle est également responsable de gérer l’acheminement du travail ainsi que de soutenir, d’encadrer et de superviser une équipe d’analystes de vérification de sécurité. Le superviseur∙e repère et signale les risques et les problèmes de sécurité et les porte à l’attention de la direction, en plus de formuler des recommandations pour éclairer la prise de décisions et l’atténuation des risques.

Principales raisons de se joindre aux services d’accréditation :

En intégrant cette équipe, vous collaborerez avec divers partenaires, tout en prenant des décisions de grande confiance et portant à conséquence sur l’accès du personnel et le filtrage de sécurité. Vous dirigerez et renforcerez une équipe spécialisée, vous contribuerez à améliorer les pratiques de sécurité et vous acquerrez une expérience précieuse d’opérations complexes et en vue, et ce, dans un milieu axé sur la collaboration et les objectifs qui offre un travail enrichissant et de belles possibilités d’avancement.

• Possibilités de formation et de perfectionnement.
• Équilibre travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures.
• 4 semaines de vacances (au minimum).
• Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinente.

Expérience

• Expérience de la prestation de programmes et de services de filtrage de sécurité du personnel.
• Expérience dans la prestation de formation, de conseils et de soutien aux employés relativement au processus, aux politiques et aux procédures d’accréditation du personnel et de filtrage de sécurité.
• Expérience de l’utilisation de matériel numérique, de logiciels et de systèmes de gestion de l’information à l’appui des services de vérification de sécurité et d’accréditation du personnel.
• Expérience de présentation de séances d’information à la direction sur les questions liées à l’accréditation de sécurité du personnel, y compris les enjeux émergents, les risques, l’interprétation des politiques et les possibilités d’amélioration des procédures.
• Expérience de la réalisation d’évaluations et d’examens approfondis de dossiers complexes de filtrage de sécurité ainsi que la formulation de recommandations fondées sur les politiques, les procédures et les normes établies.
• Expérience de la prestation de…