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Chef; fe) principal; e), Sûreté de l'entreprise et Renseignement

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: VIA Rail Canada
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Security
    Security Management & Operations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 190000 CAD Yearly CAD 140000.00 190000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef(fe) principal(e), Sûreté de l'entreprise et Renseignement

Saviez‑vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Se Rapportant au Directeur Sûreté de l'entreprise et Renseignement, le Chef principal – Sûreté de l'entreprise et Renseignement est responsable de la direction des communications centralisées de sécurité et des opérations de renseignement de VIA Rail. Ce rôle supervise le Centre d’opérations de sécurité ferroviaire (SOC) de VIA ainsi qu’une équipe d’analystes intégrés en sécurité corporative, assurant la sécurité des passagers, des employés et des actifs à travers le réseau.

Cette personne fournit une orientation stratégique, une supervision opérationnelle et un leadership d’équipe pour assurer une réponse efficace aux incidents, l’atténuation des menaces et la conformité aux protocoles de sécurité.

Responsabilités
  • Élabore, met en œuvre et maintient le programme national de renseignement de VIA Rail, ainsi que les politiques, procédures et plans de sécurité visant à préparer l’organisation à prévenir, détecter, intervenir et se rétablir à la suite de menaces ou d’actes d’ingérence illicite touchant le transport ferroviaire de passagers;
  • Produit des rapports de renseignement et des séances d'information pour les parties prenantes internes;
  • Conçoit et évalue des exercices de sécurité et produit des rapports sur les résultats obtenus et les leçons apprises;
  • Supervise les programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité des employés en matière de sécurité.
Supervision du Centre d'opérations de sécurité (SOC) et gestion des parties prenantes
  • Supervise l'acheminement des appels d'urgence et non urgents des Agents du SOC aux services policiers externes ou aux Marshals de nos fournisseurs tiers, selon les besoin;
  • Établit et entretient des relations de collaboration solides avec les organismes gouvernementaux, les partenaires de l’industrie et les autorités policières partout au Canada, en assurant des communications rapides, respectueuses et exactes, particulièrement avec les services de police.
Leadership et gestion d'équipe
  • Dirige et supervise une équipe d’agents du Centre des opérations de sécurité (SOC) et d’analystes intégrés en Sûreté de l'entreprise et Renseignement;
  • Favorise une culture de collaboration et de haute performance axée sur la sécurité, la réactivité et l’amélioration continue;
  • Assure l’encadrement, la formation et la gestion du rendement de l’équipe afin de garantir l’excellence opérationnelle et le développement professionnel des employés.
Renseignement et analyse en sécurité
  • Oriente et soutient les analystes dans la surveillance des opérations de sécurité, la production de rapports d’incident et le respect des normes corporatives et réglementaires;
  • Appuie la collaboration et la coordination avec le Centre des opérations de sécurité (SOC) ainsi qu’avec les deux conseillers régionaux intégrés en Sûreté de l'entreprise et Renseignement responsables de la supervision des Marshals déployés à travers le réseau;
  • Révise et valide les évaluations de menaces, les analyses de tendances et les rapports opérationnels afin d’éclairer la prise de décisions stratégiques.
Technologie et surveillance
  • Veille à l’utilisation efficace des systèmes de surveillance et des plateformes de données afin de soutenir les enquêtes et la prise de décisions en temps réel, notamment au moyen du CPIC, du RMS, du VSS et de l’ACMS;
  • Favorise l’intégration d’outils technologiques visant à améliorer la connaissance de la situation, l’efficacité…
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