Educateur Spécialisé Pôle Toute Petite Enfance ans - Orléans H​/F H​/F

Information générale et descriptif poste

Social - Educateur Spécialisé

Educateur Spécialisé (11131) - Pôle Toute Petite Enfance 00/05 ans - Orléans H/F H/F

A partir de 2312 € brut mensuel

Contractuel

A

A/FPH Assistant Socio-Educatif

• 6 semaines de congés annuels
• Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
• Prestations actions sociales type CE (CGOS)
• Compte Epargne Temps
• Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
• Formation
• Participation aux frais de repas sous conditions

Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger.

Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

• Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés
  • Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
  • Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants
  • Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
  • Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses
  • Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif)
  • Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
  • Rédaction des notes d’événement
• Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
  • Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs)
  • Rédaction et compte rendu des activités proposées
• Médiation
  • Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial
  • Rendu-compte systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés
• Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions
  • Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE)
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
  • Rédiger des propositions éducatives
• Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation

45000 ORLEANS

• Niveau d'études min. requis: BAC +3
• Niveau d'expérience min. requis:
  Inférieur à 2 ans
• Profil / Expérience requise:
  • Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
  • Expérience ou appétence pour le travail auprès des jeunes enfants de 0 à 5 ans.
  • Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
  • Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
• L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité de CDI au bout d’un an de contrat).

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Patience et maîtrise de soi
• Discrétion et réserve professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de l'observation

• Horaires et congés: 33 jours de congés annuels, horaires d'internat: 06h45-15h00/14h00-22h30, travail un week-end sur deux
• Travail en open space:
  Oui
• Travail informatique:
  Oui
• Contact avec usagers physique et /ou téléphonique:
  Oui
• Travail en extérieur: non
• Travail isolé: non
• Astreintes, horaires de nuit, week-end:
  Horaires d'internat;
  Travail un week-end sur deux
• Nuisance sonore: non
• Déplacements professionnels: déplacements possibles
• Poste ouvert à télétravail:
  Non
• Manutention manuelle de charge: non
• Marche fréquente dans le travail: non
• Position assise prolongée: non
• Position debout prolongée ou piétinement: non
• Gestes répétitifs à cadence élevée: non
• Travail des bras en élévation: non