Intervenant; e) de coordination des soins, psychothérapeute agréé
Intervenant(e) de coordination des soins, psychothérapeute agréé
Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 2237
Emplacement : Ottawa, Ontario
Relève du : Coordonnateur/trice, Santé Mentale
Statut d’emploi : Permanent à Temps Plein
Statut d’Unité de Négociation : Inclus
Salaire annuel :73,028.80$ - $87,713.60$
Exigences linguistiques : L’anglais et le français sont essentiels
Exigence professionnelle justifiée (EPJ): aucune Horaire :40 heures par semaine - du lundi au vendredi, au bureau
Numéro de référence : 26-084
Date de clôture : Le 11 septembre 2026
Post vacant :Oui
Étape de l’affichage :
Interne/externe Poste Disponible :Oui
Fondé en 1960, le Bureau des Services à la Jeunesse d’Ottawa (BSJ) est l’un des organismes à but non lucratif les plus importants et les plus complets d’Ottawa et un organisme de bienfaisance enregistré. Il offre des services de santé mentale, des programmes d’emploi, des refuges d’urgence, des services communautaires, de santé et de logement, ainsi que des programmes de justice pour les jeunes de la région d’Ottawa, desservant chaque mois entre 2500 et 3000 personnes à risque de 12 ans et plus et leurs familles.
Le BSJ emploie 400 professionnels attentionnés dans un environnement syndiqué dans plus de 21 emplacements à Ottawa.
Relevant du Coordonnateur/trice en Santé Mentale, l’Intervenant(e) en Coordination des Soins est chargé(e) de faciliter l'accès des clients aux services, de suivre les résultats du programme et de contribuer activement au bon fonctionnement administratif et opérationnel du programme.
Fonctions principales :
- Sensibilisation aux développements/changements dans la communauté en ce qui a trait au système de services et aux besoins des clients.
- Étudier les données des clients dans le but de déterminer l’admissibilité à un envoi en consultation.
- Collaborer avec l’organisme référent afin de travailler à la résolution des problèmes et de s’assurer que le processus de référence le plus efficace et approprié est utilisé.
- Préparer et animer les réunions de planification de cas.
- Déterminer/inviter les membres appropriés aux réunions de planification de cas.
- Élaborer des plans de service pour les clients.
- Présenter les cas aux comités de résolution et assurer un lien continu avec eux.
- Favoriser la collaboration entre les divers fournisseurs de services dans le but d’élaborer des plans de services flexibles et créatifs.
- Favoriser la philosophie des fonctions de l’accès et de la résolution auprès des organismes et à la communauté en général.
- Appuyer les fonctions de «One Call/One Click»; y compris la fourniture d'une coordination de cas à court terme et d'un bref soutien thérapeutique.
- Intervenir en faveur de l’accès aux services au nom des clients.
- Surveiller les dépenses de fonds variables.
- Élaborer, réviser, développer, étudier et mettre en œuvre un système nécessaire pour la surveillance de programme.
- Surveiller la mise en œuvre et les résultats des plans de services.
- Effectuer des suivis conformément aux politiques du programme.
- Surveiller la base de données du programme.
- Analyser les données de la rétroaction de l’évaluation des programmes et des résultats dans le but de développer des rapports.
- S’assurer que les versions électronique et physique des dossiers des clients sont à jour, maintenues et gérés selon les pratiques établies.
- Respecter les pratiques de travail sécuritaires telles qu’établies par le Bureau et le programme.
Exigences du poste/
Qualifications
- Maîtrise en travail social/psychologie ou dans un domaine pertinent, de préférence.
- Baccalauréat en travail social/psychologie ou dans un domaine pertinent, une équivalence pourrait être envisagée.
- Être inscrit et en règle dans un établissement d'enseignement supérieur autorisé à exercer l’Acte Contrôlé de Psychothérapie.
- Au moins 5 années d’expérience de travail dans une discipline pertinente dans le domaine des services sociaux ou de la santé mentale.
- Connaissance de la communauté locale et du système de services sociaux.
- Aptitudes manifestes à la prise de décisions et à la résolution de problèmes.
- Aptitudes manifestes à l’organisation et à l’administration.
- Forte aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail…
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