Aides accompagnant et animation - Pavillon Rocheplatte; Orléans; renfort été H​/F

Information générale et descriptif poste Intitulé du métier

Social
- Aide accompagnant et animation

2 Aides accompagnant et animation
- Pavillon Rocheplatte (Orléans) - renfort été H/F

2176€ brut mensuel

Contractuel

C

C/FPH ASHQ

• 6 semaines de congés annuels
• Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
• Prestations actions sociales type CE (CGOS)
• Compte Epargne Temps
• Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
• Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
• Formation
• Participation aux frais de repas sous conditions

Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger.

Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective). Le service Pavillon Rocheplatte de la Maison Départementale de l’Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir auprès d'enfants de 15 à 18 ans.

• Accompagnement des enfants confiés dans leur vie quotidienne
• Assurer leur sécurité physique et psychique (toilettes, repas, sorties…)
• Accompagnement aux écoles
• Faire remonter tous les éléments observés à l’équipe éducative
• Proposer des activités d’animation et/ou projets
• Ecrire des fiches projets et des dossiers complets pour les projets
• Elaboration d’un planning d’activité mensuel
• Travail collaboratif avec les autres membres de l’équipe
• Développer les activités extra-scolaires
• Participation à la vie institutionnelle
• Organisation des grands évènements de la MDE (carnaval, fête de l’été, noël…)
• Développer les partenariats extérieurs
• Promouvoir le patrimoine du Département
• Participation aux réunions

Lieu: 45000 ORLEANS

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

• Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.
• Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement…)
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.

• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée.

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Travail en open space

Oui

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements fréquents au sein du Département

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Oui

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non