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Educateur Spécialisé - pôle​/F

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Département du Loiret
Part Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 37000 - 45000 CAD Yearly CAD 37000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Educateur Spécialisé - pôle 6/10 H/F
Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier:
Social
- Educateur Spécialisé

Intitulé du poste:
Educateur Spécialisé - pôle 6/10 H/F

Rémunération: à partir de 2312€ brut par mois

Contrat:
Titulaire
- Contractuel

Catégorie du poste: A

Cadre d'emploi du poste: A/Assistants socio-éducatifs

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

Missions

Vous participerez à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.

Sécuriser et rassurer

Garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant.

Évaluer et comprendre

Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l’autorité judiciaire.

Élaborer des projets personnalisés

Développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant.

Accompagner et stimuler

Organiser des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants.

Promouvoir l’autonomie

Soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l’âge et des compétences des jeunes accueillis.

Assurer Un Suivi Éducatif

Rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences.

Soutenir l’intégration scolaire

Accompagner les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté.

Collaborer avec les partenaires

Développer et animer un réseau partenarial au service du bien‑être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs).

Encadrer et transmettre

Accompagner et former les stagiaires, contribuer à la vie d’équipe et participer à la continuité de service.

Localisation du poste

15 rue Eugène Vignat 45000 ORLEANS

Profil candidat Niveau d'études min. requis

DE Educateur spécialisé

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise
  • Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
  • Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.
  • Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
  • Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...).
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Environnement et condition de travail Horaires et congés

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Travail en open space Oui

Travail informatique Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Non

Travail en extérieur (indiquez oui / non) non

Travail isolé (indiquez oui / non) non

Astreintes, horaires de nuit, week-end Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Nuisance sonore (indiquez oui / non) non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) Déplacements fréquents au sein du Département

Poste ouvert à télétravail Non

Manutention manuelle de charge Non

Marche fréquente dans le travail Oui

Position assise prolongée Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) non

Travail des bras en élévation (Oui / Non) non

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