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Conseiller à la permanence familiale​/Intervenant social; Protection de l'enfance

Job in Embrun, Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Valoris for children and adults of Prescott-Russell
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support, Family Advocacy & Support Services
  • Child Care/Nanny
    Child Development/Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 63755 - 83957 CAD Yearly CAD 63755.00 83957.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller à la permanence familiale / Intervenant social (Protection de l'enfance)
Location: Embrun

Conseiller à la permanence familiale / Intervenant social (Protection de l'enfance)

Poste contractuel à temps plein (35 heures par semaine), à Embrun, Ontario

Conseiller à la permanence familiale – JLes essentiels du poste

Échelle Salariale : S10 :
Salaire annuel de 63 755$ à 83 957$ (Il est à noter qu’au début de l’emploi, pendant la durée de la formation du processus d’autorisation en bien-être à l’enfance, le salaire reçu représentera 90% des taux horaires identifiés dans l'affichage de poste. Prime d’éducation :
Les détenteurs d’une maîtrise, dans un domaine connexe au poste, seront admissibles à une prime annuelle additionnelle de 3 300 $ pour les employés temps plein.)

Lieu de travail : Embrun

Type de poste : Contrat de 12 mois (35 heures par semaine)
* Remplacement*

Horaire : Horaire de travail flexible selon les besoins du poste.

Votre rôle au sein de l’organisation

L’équipe d’intervention sociale et communautaire travaille directement avec la personne et sa famille afin d’élaborer un plan simple et adapté pour répondre à leurs besoins. Les conseillers à la permanence familiale, agissant comme préposés à la protection de l’enfance, évaluent la sécurité des enfants lors des signalements reçus et interviennent lorsque nécessaire. Ils effectuent des évaluations dans le respect des normes et des standards établis par la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille, afin d’offrir des services intégrés et adaptés aux besoins identifiés.

Son rôle principal est d’assurer la sécurité et le bien-être, tout en aidant la personne à atteindre ses objectifs grâce à des interventions concrètes et un accompagnement constant.

Ce que vous ferez concrètement au sein de l’équipe
  • Suivre les normes et les standards conformément à la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF).
  • En période d’enquête de protection de l’enfance, évaluer la sécurité et les facteurs de risque pour l’enfant.
  • En période d’enquête de protection de l’enfance, déterminer si les inquiétudes originales à l'égard de l'enfant sont vérifiées.
  • Faire participer un enfant et une famille de manière à favoriser la compréhension des besoins, des défis et des points forts de l'enfant et de la famille.
  • Offrir un accompagnement soutenu aux clients dans le cadre des services de protection de l’enfance.
  • Fournir de la relation d’aide à la clientèle assignée.
  • Offrir un accompagnement qui comprend un soutien émotionnel, informatif et technique adapté aux besoins de la personne.
  • Orienter la famille vers des services d’appoint répondant à leurs besoins.
  • Intervenir et déterminer le niveau de détresse et de risque suicidaire chez les enfants et les jeunes.
  • Lorsque requis superviser les accès entre les parents et les enfants qui sont pris en charge.
  • Fournir de l'appui ponctuel aux femmes victimes de violence sexiste.
  • Être disponible pour répondre à certains quarts pour un horaire 24/7 afin de répondre aux appels et sorties d'urgences.
  • Préparation et participation à des procédures judiciaires.
  • Participation/animation à des rencontres cliniques multidisciplinaires.
Les indispensables pour réussir dans ce poste
  • Ont un baccalauréat en travail social ou dans un autre domaine lié aux services humains.
  • Ont un à trois ans d'expérience en intervention sociale, en protection à l’enfance ou dans un autre domaine de travail auprès d’enfants, de familles ou de personnes ayant des besoins spéciaux.
  • Ont une connaissance de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille ainsi que toute autre norme ministérielle serait un atout.
  • Sont bilingues à l’oral et à l’écrit.
  • Ont un permis de conduire valide et une voiture à leur disposition.
Ce que vous apportez à l’équipe
  • Connaissances au niveau de l’évaluation des compétences…
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