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Coop : Analyste de recherche et partenariat

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Full Time position
Listed on 2026-01-24
Job specializations:
  • ESL/TEFL
    Elementary School
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 53220 - 67151 CAD Yearly CAD 53220.00 67151.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Sommaire des fonctions

  • Relations internationales
  • Communications
  • Initiative
  • Communication

Sommaire des fonctions

Période de stage : Été 2027 (de mai à août)

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche d’étudiants et d’étudiantes qui souhaitent postuler pour un contrat de travail de mai à août 2027.

Le SCRS est déterminé à constituer un effectif représentatif de la population qu’il sert, reflétant diversité et inclusion. Il vise à accroître la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (personnes handicapées, minorités visibles, peuples autochtones et femmes) à tous les niveaux de l’organisation grâce à l’embauche et à des pratiques de gestion des talents. Il est recommandé d’aviser le Service de toute mesure d’adaptation requise liée à un handicap durant le processus de recrutement.

Le Service prendra les mesures d’adaptation adaptées pour accueillir les candidats qualifiés.

Le SCRS précise que les bureaux sont situés sur diverses terres traditionnelles et ancestrales et manifeste son engagement envers la réconciliation.

Le SCRS recherche des étudiants prêts à relever des défis variés dans un environnement unique et susceptibles de devenir des employés à temps plein. L’organisation privilégie les candidats maîtrisant les deux langues officielles du Canada.

Études

Au moment du stage, les candidats doivent être inscrits à temps plein dans l’un des programmes suivants :

  • Programme d’études collégiales (3e année)
  • Programme de premier cycle (3e année ou plus)
  • Programme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat)

Le domaine d’études doit se rapporter aux fonctions du poste. Par exemple :

  • Relations internationales
  • Sciences politiques
  • Communications

Les candidats doivent être inscrits comme étudiant à plein temps dans un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité et reconnu au Canada.

Expérience

Les candidats recherchés possèdent de préférence des expériences dans les domaines suivants. L’expérience peut être officielle ou non (par exemple école, bénévolat ou projet).

  • Expérience avec la communication entre intervenants internes et externes pour faciliter la tenue de conférences, d’ateliers ou d’autres activités
  • Expérience avec la rédaction de différents types de rapports écrits, notamment de documents de planification, des notes d’information et des évaluations
  • Expérience en lien avec la coordination de multiples priorités et demandes
  • Expérience avec des interactions entre personnes de tous niveaux, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, afin d’obtenir ou de fournir de l’information

Atouts

  • Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans et de produits de communication
  • Expérience des présentations dans Microsoft Teams ou d’autres outils de collaboration

Compétences

  • Initiative
  • Habileté à résoudre des problèmes
  • Communication
  • Habiletés pour les relations interpersonnelles
  • Habileté pour la multiplicité des tâches

Remarques

Comment soumettre une demande : inclure les informations suivantes dans la lettre de présentation :

  • Nom de l’étudiant
  • Date de graduation
  • Nom du programme
  • Nom de l’école
  • Préciser s’ils sont inscrits à un programme coopératif, un stage ou un emploi d’étudiant
  • Indiquez le(x) volet(s) souhaité(s) par ordre de préférence
  • Disponibilité : durée souhaitée de l’emploi (4, 8, 12 ou 16 mois)
  • Études : niveau actuel et date prévue d’obtention du diplôme

Conseils pour la lettre de présentation et le CV :

  • Pourquoi vouloir travailler pour le SCRS?
  • Objectifs de travail
  • Habiletés techniques (le cas échéant)
  • Expérience de travail ou de bénévolat (le cas échéant)
  • Projets universitaires (le cas échéant)

Bien que l’organisation explore diverses modalités de travail flexibles (par ex., télétravail), la majeure partie du travail doit être effectuée au bureau pour le moment.

Échelle salariale

College/Université

  • Taux Annuel: 46 548 - 66 035 CAD
  • Taux par heure: 23.79 - 33.75 CAD

Maîtrise

  • Taux Annuel: 53 220 - 67 151 CAD
  • Taux par heure: 27.20 - 34.32 CAD

Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences pour une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront soumis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs…

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