Le réceptionnaire de quai aide

Description de l’emploi

Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.

-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.

-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

Rémunération : 21,84 $/heure

Horaire : du lundi au vendredi, de 2 h à 10 h 30

Le réceptionnaire de quai aide au déchargement de la marchandise, au tri des produits, au comptage et à la préparation des palettes pour le terminal.

Comprendre les méthodes de tri et de manutention de la marchandise d’Erb (produits frais et surgelés), incluant le système de chargement/arrêt de l’entreprise.

Maintenir des procédures de levage appropriées.

Déplacer les produits de façon sécuritaire à l’aide d’un transpalette.

Compter et trier la marchandise mixte.

Effectuer l’emballage sous pellicule (shrink wrap) des produits destinés à d’autres emplacements.

S’assurer que les bons de livraison appropriés accompagnent chaque palette et en faire des photocopies au besoin.

Inscrire toute pénurie de produits sur les bons de livraison et la feuille du chauffeur.

Photocopier les documents requis pour le département O.S.D.

S’assurer que l’équipement du quai est sécuritaire et en bon état de fonctionnement.

Respecter toutes les politiques et procédures de santé et sécurité de l’entreprise.

Effectuer le nettoyage requis, incluant le balayage et la gestion des déchets.

Comprendre et respecter toutes les politiques de santé et sécurité de l’entreprise.

Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite en anglais requises.

Capacité à compter la marchandise.

Être âgé d’au moins 18 ans pour travailler de nuit (après 23 h).

Capacité à soulever jusqu’à 60 lb.

Attitude positive et esprit d’équipe.

Expérience antérieure en manutention de produits alimentaires et réfrigérés (un atout).

Capacité à travailler de façon autonome.

Éthique de travail positive démontrée.

Capacité à tolérer un environnement de travail réfrigéré et froid.

Environnement réfrigéré et congélateur.

Des heures supplémentaires peuvent être requises.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires: Notre organisme propose un régime d’avantages sociaux dès l’entrée en service. Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain…