Contabile ciclo passivo - art. categoria protetta

Position: Contabile ciclo passivo - art. 1 categoria protetta
Contabile Ciclo Passivo - Art. 1 Categoria Protetta

Contabile Ciclo Passivo - Art. 1 Categoria Protetta
Descrizione dell'offerta
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'importante realtà aziendale specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni per la gestione e il pompaggio dell'acqua, siamo alla ricerca di una figura addetta alla  Contabilità Passiva  appartenente alle  Categorie Protette  ai sensi della  Legge 68/99 .

La risorsa sarà inserita all'interno  del team amministrativo dedicato alla contabilità passiva , in un contesto strutturato e orientato alla digitalizzazione dei processi, contribuendo alla gestione delle attività amministrative e contabili relative al ciclo passivo.

La persona inserita si occuperà principalmente di:

gestione e registrazione delle  fatture passive ;

supporto alle attività amministrative e contabili del team;

verifica e gestione della documentazione relativa al ciclo passivo;

utilizzo quotidiano dei sistemi informativi aziendali per la gestione delle attività contabili;

collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi;

supporto al team nelle attività operative legate alla contabilità fornitori.

Requisiti:

È requisito indispensabile l'appartenenza alle  Categorie Protette  ai sensi della  Legge 68/99 .

esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione della contabilità passiva;

familiarità con la gestione e registrazione delle fatture;

buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici;

capacità organizzative e attenzione al dettaglio;

attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni;

L'azienda offre:

Contratto a  tempo determinato della durata di 12 mesi , con assunzione diretta in azienda;

RAL indicativa: 30.000 - 33.000 € ;

premio di risultato

Mensa aziendale

possibilità di usufruire dello  smart working , secondo modalità concordate con l'azienda;

welfare aziendale  previsto dal CCNL Metalmeccanico, con €250 annui tramite piattaforma welfare;

Sede di lavoro:
Provincia di Padova

Modalità di lavoro:
Ibrida

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. _0000081 del 28/03/2024.

Settore:
Industria metalmeccanica

Ruolo:
Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione:
Contratto a tempo determinato