Technical Asset Manager

Hunters Group seleziona un Technical Asset Manager Senior
per azienda cliente, realtà italiana operante nel settore delle energie
rinnovabili, specializzata nella gestione e manutenzione (O&M) di impianti
fotovoltaici e nella gestione tecnica di portafogli di impianti.

Posizione:

La risorsa sarà inserita all’interno della funzione O&M
e avrà la responsabilità della gestione tecnica e operativa di un portafoglio
di impianti fotovoltaici, coordinando i Technical Asset Manager (TAM) assegnati
e supervisionando le attività dei tecnici di campo.

Il/La TAM Senior opererà con un elevato livello di
autonomia, rappresentando un punto di riferimento tecnico per il team e un
interlocutore per clienti, funzioni interne e fornitori. Riporterà direttamente
all’O&M Manager e avrà un ruolo centrale nel monitoraggio delle performance
degli impianti, nella gestione delle anomalie e nell’individuazione di
opportunità di miglioramento e revamping.

Responsabilità principali:

Supervisione della produzione e dei flussi energetici degli
impianti fotovoltaici attraverso l’analisi dei dati di produzione, degli
allarmi e dei trend produttivi.

Coordinamento e supervisione della squadra di Technical
Asset Manager assegnata.

Fornitura di supporto e guida tecnica ai TAM e ai tecnici
O&M, fungendo da punto di escalation per le problematiche più complesse.

Pianificazione e coordinamento delle attività dei tecnici
O&M e degli interventi in campo.

Individuazione di opportunità di miglioramento,
ottimizzazione e revamping degli impianti.

Analisi dei contratti O&M ed extra O&M,
verificandone la corretta applicazione e contribuendo alla massimizzazione
della marginalità.

Monitoraggio delle percentuali di disponibilità degli
impianti previste contrattualmente.

Analisi di problematiche tecniche, progettuali e
contrattuali e individuazione di soluzioni finalizzate al miglioramento delle
performance degli impianti.

Redazione della reportistica periodica relativa
all’andamento tecnico ed economico degli impianti.

Individuazione e pianificazione degli interventi di
manutenzione preventiva.

Coordinamento delle attività necessarie alla risoluzione di
anomalie e al miglioramento della manutenzione degli impianti.

Gestione dei rapporti con i clienti per tutti gli aspetti
O&M relativi agli impianti assegnati.

Supporto tecnico di secondo livello nella risoluzione delle
problematiche, coinvolgendo l’Engineering nei casi di maggiore complessità.

Assegnazione di nuovi impianti ai TAM e supervisione delle
relative attività di gestione.

Formazione e affiancamento dei TAM di nuova assegnazione.

Analisi e gestione della documentazione relativa alla
sicurezza (DVR, DUVRI, ecc.), fungendo da interfaccia tra cliente e
dipartimento HSE.Supporto alla partecipazione a gare d’appalto in ambito
O&M e alla realizzazione di nuovi contratti O&M.Supporto alla gestione della parte di PAC relativa alle
nuove realizzazioni.

Definizione e monitoraggio degli obiettivi prestazionali
degli impianti, con particolare riferimento a Performance Ratio (PR) e
disponibilità.

Verifica del rispetto delle procedure da parte dei TAM e
proposta di eventuali azioni correttive all’O&M Manager.

Segnalazione al CAM delle principali problematiche relative
agli impianti, quali attività di revamping, difetti di prodotto o
progettazione, conflitti con i clienti e anomalie contrattuali.

Gestione di permessi, ferie e reperibilità dei TAM
assegnati.

Pianificazione delle attività dei tecnici in campo.

Requisiti Diploma tecnico o laurea a indirizzo
energetico/ingegneristico.

Esperienza maturata nel settore delle energie rinnovabili,
preferibilmente in ambito fotovoltaico.

Esperienza nella gestione e nell’analisi di contratti
O&M.Ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati
relativi alle performance degli impianti.

Buone capacità di problem solving e gestione delle
situazioni di escalation.

Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse in
ambito tecnico, commerciale e/o progettuale.

Capacità di gestione e mediazione dei conflitti.

Buone capacità organizzative e di pianificazione delle
attività.

Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo.

Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma
delle priorità.

Costituiscono un plus:

Esperienz…