Project Engineer Linee

Questa posizione è in Terna

Project Engineer Linee
Direzione:
Ingegneria e Realizzazione di Progetto
Località lavoro:
Padova, Veneto, 35129 Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani? Terna, nell’area di Realizzazione Cavi Nord, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Project Engineer Linee per la sede di Padova.

Attività principali

Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento.

Elaborazione di calcoli di progettazione delle opere e analisi con software aziendali.

Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni).

Preparazione di documentazione per gare d'appalto.

Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi.

Supporto tecnico durante i lavori.

Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi.

Visite in cantiere per verifica avanzamento.

Stesura di report d'avanzamento.

Stesura stato avanzamento lavori e contabilità lavori.

Predisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria contratti e lavori.

Rapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento.

Requisiti Necessari

Laurea in ingegneria, preferibilmente ingegneria civile. Si valutano profili sia con che senza esperienza.

Buona conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs 9 aprile 2008, n. 81 e ss.mm.ii.)

Buona conoscenza dei software:
Autocad, Word, Excel, Studi agli elementi finiti.

Completano il profilo:
Buona capacità di lavorare in team e di problem solving;
Proattività ed entusiasmo nella propria attività, Spiccate capacità relazionali e diplomatiche.

Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali.

Costituisce elemento preferenziale la conoscenza della metodologia BIM.

Condizioni contrattuali

Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato

CCNL applicato:
Settore elettrico

Categoria:
Impiegato

Informazioni retributive
In conformità all’art. 5, comma 1, del

D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a  36.525,61 € , è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

esperienza professionale rilevante e qualificata;

specifiche competenze tecniche o manageriali;

livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Per chi lavora con noi

Salute e futuro  – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

Formazione e sviluppo  – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.

Internal Mobility  – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.

Benessere e work-life balance  – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.

Vantaggi esclusivi  – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).

Onboarding “Destinazione Terna”  – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.

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