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Retail Area Manager Nord​/Est Italia – Punti Prelievo Synlab

Job in 35122, Padua, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Management
    Area Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti,  SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l’attività di SYNLAB, che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

La Mission:  fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti .

La Vision:  una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .

I Valori:  passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più: https://(Use the "Apply for this Job" box below)..it

Posizione
Il/La Retail Area Manager gestisce e sviluppa i punti prelievo Synlab nel territorio assegnato (Nord/Est Italia), garantendo risultati economici, qualità del servizio e crescita dei team.

È un ruolo  fortemente territoriale e operativo , con responsabilità diretta su performance, gestione del P&L, customer experience e implementazione delle strategie commerciali aziendali.

Il Retail Area Manager condivide con la Direzione di Canale e la Direzione Regionale gli obiettivi di business da raggiungere.

Responsabilità principali

Gestione e sviluppo del territorio: presidio costante dei punti prelievo, analisi del mercato e della concorrenza, attuazione delle strategie commerciali e operative definite dall’azienda.

Performance e controllo economico: monitoraggio e gestione del P&L di area (ricavi, costi, marginalità), analisi dei KPI (volumi, produttività, customer experience) e azioni correttive mirate.

Customer experience e qualità del servizio: garanzia di standard elevati di accoglienza, tempi di attesa e coerenza del servizio; gestione di feedback, NPS e reclami.

Leadership e sviluppo dei team: coordinamento e coaching di responsabili, infermieri e personale di front office; promozione di engagement, fiducia e cultura del risultato.

Stakeholder management e compliance: mantenimento delle relazioni con medici, istituzioni e partner locali; rispetto di normative, procedure e policy aziendali.

Accountabilities

Raggiungimento dei target economici e di performance (ricavi, clienti, margini).

Controllo dei costi operativi e rispetto del budget.

Garanzia di qualità del servizio e compliance aziendale.

Miglioramento di engagement, retention e clima interno.

Attuazione delle strategie commerciali e territoriali definite con la Direzione Canale Retail e Direzione Regionale.

Partecipa e collabora con le figure commerciali dell’area al fine di individuare le soluzioni commerciali migliori per l’Azienda SYNLAB.

Requisiti

Preferibilmente Laurea in discipline economiche, gestionali o sanitarie.

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Area/District/Retail Manager, preferibilmente in settori sanitario o para-sanitario (ottica, audioprotesi, dentale, veterinaria, wellness).

Solide competenze di gestione economica (P&L) e analisi dati.

Leadership empatica, capacità di coaching e orientamento al risultato.

Forte spirito commerciale e capacità di gestire team multisede.

Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio (ruolo non corporate).

Dotazioni

Auto aziendale ad uso promiscuo

PC e telefono aziendale

Cosa offriamo

Inserimento in un progetto pilota strategico di sviluppo retail in ambito sanitario.

Ruolo ad alta autonomia e visibilità, con percorsi di crescita manageriale e formativa.

#J-18808-Ljbffr
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