Addetto Tecnico Di Laboratorio

Position: ADDETTO TECNICO DI LABORATORIO
Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento a TEMPO DETERMINATO di UNA risorsa nel ruolo diADDETTO TECNICO DI LABORATORIO nell’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale.

L’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l’organizzazione e l’esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.

Caratteristiche della posizione

Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità

Unità Organizzativa di inserimento:
Laboratorio Compliance Ambientale

Sede operativa:
Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)

Profilo Professionale:
Addetto Tecnico di Laboratorio

Inquadramento: 2 livello del CCNL Feder Gas Acqua  del 14/01/2014

Orario: 38,5 ore settimanali

Attività principali del ruolo
Supportare le varie attività dell’Ufficio Laboratorio Compliance Ambientale, in particolare:

Esecuzione prelievi ed analisi;

Caricamento dati nel gestionale;

Attività di ufficio.

Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione

Richiesto Diploma di Scuola Superiore in Perito Chimico, Perito Chimico Biologico, Tecnico di Laboratorio Chimico – Biologico o Perito Agrario.

Preferibile (a supplemento o in alternativa ai diplomi sopra riportati) Laurea Triennale in Chimica, Biologia, Farmacia o Scienze Ambientali o corrispondenti Lauree del vecchio ordinamento.

Richiesta dichiarata esperienza professionale almeno semestrale in attività di laboratorio.

Richiesta conoscenza della principale strumentazione di laboratorio (specificando la tipologia di strumentazione).

Richiesta dichiarata conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex

D.Lgs 152/2006 s.m.i.).

Possesso patente

B.

Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive.

Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di

Principali determinazioni analitiche previste per i controlli di cui alla parte terza del

D.Lgs 152/2006 “Norme in materia ambientale”;

Strumentazioni e tecniche di laboratorio;

Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/2008).

Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura

Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 09/12/2015

Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: selezione indicando il riferimento  e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti)

In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi

Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata

L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità.

Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro…