Recruiter, Recruiter ​/ Talent Acquisition

Bij Kenonz geloven we dat arbeidsbemiddeling draait om echte verbinding. We verbinden professionals en trainees aan opdrachtgevers binnen de overheid. Dat doen we op onze eigen manier: authentiek, met oog voor kwaliteit en vanuit een grote persoonlijke betrokkenheid.

Onze vestiging in Papendrecht groeit snel. Daarom zoeken we een Recruiter / Talent Specialist die zich specifiek gaat richten op het sociaal domein (denk aan o.a. Wmo, Jeugd, Participatiewet en Werk & Inkomen) en samen met de adviseurs het avontuur aangaat om onze positie in Zuid-Holland verder uit te bouwen.

Als Talent Specialist ben jij de vertrouwde schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Binnen het sociaal domein draait het om mensen; jij begrijpt de maatschappelijke impact van het vak en weet precies de juiste professionals aan gemeenten en publieke organisaties te koppelen. Je bent niet alleen bezig met matchen, maar begeleidt kandidaten gedurende hun hele loopbaan bij Kenonz. Van de eerste kennismaking tot contractbeheer en nazorg: jij voelt je persoonlijk verantwoordelijk voor jouw mensen.

Jouw werkzaamheden:

• Actief werven & verbinden: Je benadert en selecteert professionals binnen het sociaal domein.
• Diepgang in gesprekken: Met behulp van onze KENMIJ-app breng je de drijfveren, talenten en ambities van kandidaten scherp in kaart.
• Ondernemerschap in netwerken: Je bouwt zelfstandig een duurzaam netwerk op en signaleert kansen in de markt.
• Zorgvuldige administratie & nazorg: Je stelt contracten op, verwerkt loonmutaties en begeleidt professionals op de opdracht, inclusief verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter.

Je standplaats is ons kantoor in Papendrecht, waar je samenwerkt in een hecht team van 7 collega’s. De werksfeer kenmerkt zich door ambitie, openheid en een flinke dosis "wille" (Fries voor werkplezier). We werken hard om mooie resultaten neer te zetten, maar hechten net zoveel waarde aan een goede lunch, humor en collegialiteit.

Je blijft dicht bij jezelf, toont oprechte interesse in anderen en wacht niet af, maar toont initiatief.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling of recruitment. (Heb je nog geen ervaring, maar wel een relevante afgeronde hbo-opleiding en een duidelijke motivatie voor het vak? Dan gaan we ook graag het gesprek met je aan.)
• Je hebt een oprechte interesse in maatschappelijke thema's en begrijpt wat er speelt binnen het sociaal domein.
• Je communiceert helder, luistert aandachtig en legt van nature makkelijk contact.
• Je werkt secuur, houdt overzicht in administratieve processen en maakt af waar je aan begint.
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Werken bij Kenonz betekent ruimte voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en fijne arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.050 en €4.752bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
• Een laptop en smartphone van de zaak.
• Een uitgebreid inwerktraject en opleidingsmogelijkheden via ons eigen netwerk/opleidingsaanbod.
• Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit op de vestiging.
• Vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).

Kenonz is de detacheringsspecialist binnen de publieke sector. Ooit begonnen vanuit het Friese Gorredijk, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een landelijke organisatie met vestigingen in Gorredijk, Schagen, Zwolle, Eindhoven, Arnhem en Papendrecht.