Job Description & How to Apply Below
ADDETTO CUSTOMER SERVICE Luogo di lavoro:
Parma nord
Si offre: inserimento diretto in azienda, opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro sereno e stimolante; retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra 22.000€ e 28.000€, commisurata alle esperienze pregresse e alle competenze acquisite.
Orario di lavoro: full time
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza 1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma di scuola superiore;
gradita buona conoscenza delle procedure doganali;
ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
buona conoscenza della lingua inglese;
buone capacità organizzative e attitudine al problem-solving;
attitudine al lavoro in team, serietà, precisione ed affidabilità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita nel team operativo, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione delle attività doganali. Nello specifico, si occuperà di:
gestire e monitorare le pratiche doganali;
interfacciarsi con le autorità doganali e con i clienti per garantire la corretta gestione della documentazione e il rispetto delle normative vigenti;
offrire supporto nelle operazioni di sdoganamento e al problem-solving;
fornire assistenza costante sulle normative doganali e sulle procedure operative;
mantenere e aggiornare la documentazione relativa ai processi doganali, in ottemperanza alle normative locali e internazionali.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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