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Principali responsabilita:
Aggiornamento e verifica dati anagrafici e contrattuali dei collaboratori. Gestione presenze (timbrature, assenze, straordinari) tramite Zucchetti. Predisposizione, controllo e distribuzione buste paga in collaborazione con FIASA. Preparazione file di pagamento stipendi, versamenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, F24). Archiviazione documenti HR (contrattuali, buste paga, sicurezza). Gestione formazione obbligatoria e trasversale: predisposizione documentazione, monitoraggio scadenze, iscrizioni ai corsi, aggiornamento registri, archiviazione attestati.
Preparazione e aggiornamento contratti di lavoro. Supporto nella predisposizione di report HR e nella rilevazione dei costi del personale. Supporto elaborazione e manutenzione Job title e Job description e supporto nell'organizzazione di colloqui di valutazione e nella redazione contratti MBO. Attivita di onboarding (stesura percorsi, comunicazioni, supporto a tutor e neoassunti).
Requisiti: Laurea in Psicologia o in ambito Umanistico, Scienze della formazione, Giurisprudenza, Economia se supportate da un'esperienza pregressa in ruolo HR. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR o formazione (anche stage qualificanti). Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali. Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, funzioni principali di analisi dati, gestione database).
Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione, riservatezza, attenzione al dettaglio, capacita organizzative e gestione delle scadenze. Buone doti comunicative e relazionali.
Cosa offriamo:
Contratto diretto con Azienda. 13 mensilita previste da CCNL. Buoni pasto giornalieri da 8 euro. Smart working: 1 giorno a settimana, dopo aver terminato il periodo di onboarding. 200€ di welfare da CCNLOrario di lavoro: lunedi/venerdi 8:30-12:30 e 13:30-17:30 con flessibilita in entrata tra le 8:00 e le 8:30.Sede:
Parma (PR) Lingue conosciute:
Inglese:
Comprensione Buono Disponibilita oraria:
Full Time CCNL:
Metalmeccanico/Industria
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