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Supervisore di produzione

Job in 43100, Parma, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: OrgPortunity
Full Time position
Listed on 2026-08-01
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Pharmaceutical Manufacturing, Production QC/QA, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 39000 EUR Yearly EUR 39000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Per azienda cliente, primario gruppo farmaceutico in significativa crescita ed espansione, siamo alla ricerca di un/una  Process Expert / First Line Supervisor.

Riportando al Capo Reparto, la risorsa lavorerà all'interno di un reparto farmaceutico dedicato alla produzione di  medicinali sterili salvavita , destinati ai mercati internazionali e caratterizzati da elevati standard qualitativi e regolatori. Il portfolio produttivo comprende sia farmaci sterili tradizionali sia  prodotti biotecnologici (biologics)  ad alta complessità tecnologica, destinati a pazienti con esigenze terapeutiche critiche.

La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività operative, del coordinamento del personale di turno e del supporto tecnico-documentale dei processi produttivi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, compliance, sicurezza ed efficienza.

È richiesta disponibilità a lavorare su  turni , compresa la turnazione a  ciclo continuo  e nei weekend.

Principali Responsabilità

Supervisione e verifica del corretto andamento dei processi produttivi e coordinamento degli operatori presenti in turno;
Supporto all'organizzazione delle attività produttive al fine di garantire il raggiungimento degli standard qualitativi e quantitativi richiesti;
Collaborazione con le funzioni della Global Manufacturing Division (Industrializzazione, Manutenzione, Controllo Qualità, Quality Assurance e Logistica) per assicurare il miglior supporto alle attività produttive e la tempestiva risoluzione delle problematiche operative;
Gestione tecnica e documentale delle attività relative all'intera filiera produttiva, dalla formulazione del bulk fino all'ispezionamento finale del prodotto;
Revisione, aggiornamento e implementazione delle procedure operative e GMP di reparto;
Supporto alle iniziative di Continuous Improvement, promuovendo progetti finalizzati all'incremento dell'efficienza, della qualità e della robustezza dei processi;
Partecipazione a progetti interfunzionali e interdipartimentali di miglioramento a breve e medio termine;
Svolgimento del ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Esperienza

Esperienza di almeno 2-3 anni in aziende farmaceutiche, maturata in ruoli analoghi all'interno di reparti produttivi sterili;
In alternativa, consolidata esperienza in ambito farmaceutico nei processi di formulazione, ripartizione asettica e ispezionamento di prodotti sterili.

Competenze Tecniche

Conoscenza dei processi produttivi di farmaci sterili in forma liquida e delle relative normative GMP;
Esperienza nell'utilizzo di tecnologie ad alto contenimento e isolamento per la ripartizione asettica di flaconi in vetro;
Conoscenza delle tecniche e dei principi di ispezionamento manuale del prodotto finito, delle principali difettosità e delle criticità associate;
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in processi produttivi relativi a  farmaci biotecnologici e prodotti biologici sterili .

Soft Skills

Leadership operativa e capacità di coordinamento dei team;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Problem solving e decision making;
Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Formazione

Diploma tecnico-scientifico;
Preferibile Laurea in discipline scientifiche quali Biotecnologie, Biologia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF), Farmacia o affini.

Lingue

Italiano madrelingua;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa offriamo

La retribuzione minima prevista per questo ruolo è pari a €39.000 lordi annui, in linea con il sistema retributivo aziendale del cliente. La proposta economica finale sarà definita in base a competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna.
Il ruolo prevede la partecipazione a un piano di bonus annuale, basato sui risultati dell’azienda e sulla performance individuale.
Completano l’offerta un pacchetto di benefit articolato, tra cui fondo pensione, assicurazione sanitaria privata, iniziative di wellbeing e un pacchetto di flexible benefit.
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