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Responsabile di Produzione

Job in 43122, Parma, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Manager, Lean Manufacturing / Six Sigma, Manufacturing & Industrial Operations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 90000 EUR Yearly EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca un/una:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE | PRODUCTION MANAGER
La figura sarà inserita all’interno di una consolidata realtà industriale del settore metalmeccanico e avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, puntualità delle consegne e ottimizzazione dei costi.

Il ruolo rappresenta un punto di riferimento strategico per la gestione delle operations produttive e per il miglioramento continuo dei processi aziendali

Attività:

Definire e gestire i piani operativi produttivi in coerenza con gli obiettivi aziendali;

Coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi (lavorazioni meccaniche, saldatura, montaggio e verniciatura);

Gestire la programmazione della produzione garantendo il rispetto delle tempistiche e delle priorità operative;

Implementare metodologie e strumenti di miglioramento continuo quali Lean Manufacturing, 5S e Kaizen;

Monitorare e analizzare i principali KPI di produzione (efficienza, produttività, scarti, tempi ciclo, puntualità delle consegne e costi);

Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, ambiente e qualità in collaborazione con il Responsabile Sicurezza;

Definire il budget del reparto produttivo e monitorarne costantemente i costi operativi;

Promuovere progetti di innovazione, digitalizzazione e sviluppo dei processi produttivi;

Gestire e valutare investimenti relativi all’incremento dell’efficienza produttiva e all’adeguamento tecnologico di impianti e macchinari;

Collaborare in modo trasversale con le funzioni Commerciale, Tecnica, Acquisti, Qualità, Amministrazione, ICT, HR e Facility Management per garantire un flusso integrato delle attività;

Coordinare i responsabili di reparto favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze.
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