Specialista In Brevetti

Lavoropiù Spa, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Legale che si occupi della gestione certificazioni, brevetti e del supporto alle gare d’appalto con un ruolo trasversale di coordinamento interno ed esterno.

La figura inserita sarà un punto di riferimento aziendale per tutte le attività legate alla conformità normativa e agli standard di qualità, collaborando attivamente con i diversi reparti  particolare andrà a svolgere le seguenti attività:

Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e normativa necessaria per certificazioni e brevetti (manuali, procedure, report);
Coordinamento con enti di certificazione, organismi di controllo e autorità di regolamentazione;
Monitoraggio e mantenimento della conformità agli standard di qualità (es. ISO 9001 e altri sistemi di gestione);
Supporto ai reparti aziendali (produzione, progettazione, uffici tecnici) per garantire il rispetto delle procedure e degli standard richiesti;
Organizzazione e gestione di audit interni ed esterni, inclusa la gestione delle non conformità e delle azioni correttive;
Verifiche interne per l’accertamento della conformità normativa e procedurale;
Supporto all’ufficio nella gestione delle gare d’appalto, con particolare attenzione alla documentazione e ai requisiti formali.

E' richiesto:precedente esperienza nella gestione della burocrazia legata a certificazioni e standard di qualità; ottima conoscenza delle normative di settore e dei principali standard di certificazione (ISO); buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; ottime capacità organizzative, analitiche e di problem-solving;
Si offre inserimento diretto in azienda con RAL da valutare in base alle competenze maturate Luogo di lavoro:
San Secondo P.SeQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.

It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:  / s / pyou.

Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.