Business manager

Business Manager (Junior)

Chi siamo
Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy.

Fondata nel 2018, oggi conta:

4 sedi:
Milano, Parma, Roma e Brescia

oltre 800 professionisti

32 milioni di euro di fatturato nel 2024

L'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un'età media di circa 35 anni e un forte investimento nella formazione e nella crescita professionale dei propri dipendenti.

Il ruolo
Agap2 Italia ricerca una risorsa da inserire come Junior Business Manager, una posizione dinamica e sfidante che permette di sviluppare competenze commerciali, manageriali e di gestione delle risorse umane attraverso un percorso di formazione dedicato.

Il ruolo si articola in tre principali aree di responsabilità.

1. Sales (Sviluppo commerciale)

Sviluppo del mercato e acquisizione di nuovi clienti.

Creazione di partnership e collaborazioni commerciali.

Analisi delle esigenze tecniche dei clienti.

Elaborazione di soluzioni di consulenza ingegneristica.

Preparazione di offerte commerciali.

Gestione dei contratti.

2. Risorse Umane

Recruiting e selezione di nuovi professionisti.

Inserimento delle risorse nei team di progetto.

Supporto alla crescita del proprio team.

3. Management

Gestione del proprio team di ingegneri e della Business Unit.

Supervisione degli aspetti economici e contrattuali.

Gestione delle relazioni con i clienti.

Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti.

Coordinamento delle attività della Business Unit.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Spiccate capacità relazionali e comunicative.

Attitudine al raggiungimento degli obiettivi.

Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.

Energia, entusiasmo e spirito d'iniziativa.

Cosa offre Agap2 Italia

Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio – Primo Livello).

RAL di 35.000 €.

Auto aziendale ad uso promisuo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Sistema di bonus altamente incentivante legato alle performance.

Percorso di crescita strutturato, meritocratico e con possibilità di rapido sviluppo professionale.

Sede di lavoro
Parma (Emilia-Romagna)

Modalità
On-site

Inclusione e Pari Opportunità
Agap2 Italia è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. L'azienda valorizza la diversità e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione viene riservata anche alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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