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ADDETTO​/A AL MAGAZZINO

Job in 43100, Parma, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: LaRisorsaUmana.it
Full Time position
Listed on 2025-12-21
Job specializations:
  • Warehouse
    Material Handler, Distribution/ General Warehouse, Forklift Operator, Warehouse Associate
Job Description & How to Apply Below
La Risorsa Umana, Agenzia di Selezione del Personale – Parma - per potenziamento del team logistico di azienda cliente del settore metalmeccanico, cerca ADDETTO/A AL MAGAZZINO con esperienza.

La risorsa inserita nel team logistico, a riporto del Responsabile di Magazzino, si occuperà della gestione quotidiana delle merci, garantendo l'efficienza dei flussi in entrata e in uscita e il mantenimento dell'ordine all'interno del magazzino.

In particolare:
Scarico dei mezzi e verifica della corrispondenza tra i colli e documenti di trasporto (DDT).
Stoccaggio in magazzino e posizionamento della merce tramite l'utilizzo di transpallet o muletto
Picking & Packing, preparazione degli ordini e imballaggio per la spedizione
Supporto nelle attività di inventario periodico e monitoraggio delle scorte
Inserimento dati a sistema tramite gestionale Ad Hoc o palmare

Requisiti:

Esperienza pregressa, di 2-3 anni, in contesti logistici o produttivi
Patentino del muletto in corso di validità (costituirà titolo preferenziale)
Capacità di utilizzo di palmare e muletto
Attitudine al lavoro di squadra

Orario: 8.00 - 12.00 e 13.00 - 17.00 da lunedì a venerdì

Si offre inserimento diretto. CCNL Metalmeccanica Industria
* 13 mensilità. Retribuzione lorda mensile da €1800 + benefit (mensa gratuita/piano salute/flessibilità oraria)
L'inquadramento retributivo sarà calibrato in base all'effettiva esperienza pregressa

l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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