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QA Automation Engineer

Job in 27100, Pavia, Lombardia, Italy
Listing for: ADENTIS Italia
Full Time position
Listed on 2026-06-27
Job specializations:
  • Software Development
    Software Testing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31000 - 38000 EUR Yearly EUR 31000.00 38000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
CHI SIAMO
ADENTIS Italia   è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: QA Automation Engineer
Luogo:
Pavia (PV)
Modalità:
Ibrida

IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un/una   QA Automation Engineer   da inserire all’interno di un contesto strutturato e orientato alla qualità del software. La figura collaborerà con il team QA e con i referenti tecnici interni per contribuire all’evoluzione della test automation su sistemi legacy e nuove funzionalità di prodotto.
La risorsa lavorerà principalmente su attività di integration testing ed end-to-end testing, supportando il miglioramento della copertura automatizzata e dei processi di validazione del software.

Attività principali:
Analizzare functional specification, design specification e mapping già esistenti tra feature e test;
individuare, insieme al team QA interno, le aree applicative con copertura di test assente o da consolidare;
progettare, sviluppare e mantenere test automatici di integrazione ed end-to-end;
implementare attività di test automation utilizzando principalmente   TypeScript   e   JavaScript   ;
utilizzare framework e strumenti come   Playwright   ,   Cypress   e, quando necessario,   Postman   ;
contribuire alla creazione di test di regression e non-regression partendo da funzionalità legacy o issue storiche;
produrre documentazione tecnica ed evidenze di test coerenti con i processi interni e con eventuali requisiti regolatori;
collaborare con QA, sviluppatori e stakeholder tecnici per garantire allineamento tra test, funzionalità e processi di rilascio.

Requisiti richiesti:

Esperienza in attività di test automation;
buona conoscenza di   JavaScript   e/o   TypeScript   ;
esperienza con almeno uno tra   Playwright   e   Cypress   ;
esperienza su integration testing ed end-to-end testing;
capacità di analizzare specifiche funzionali e convertirle in test case automatizzati;
familiarità con logiche di regression e non-regression testing;
buona capacità di redazione della documentazione tecnica;
autonomia operativa e capacità di inserirsi in processi già strutturati.

Nice to have:
Esperienza con   Postman   e API testing;
conoscenza base di sistemi di Continuous Integration;
utilizzo di   Git   ;
esperienza in contesti software di prodotto;
esperienza in ambienti regolati, pharma, industrial automation o OT;
background tecnico come developer o SDET;
conoscenza base di   C#  ,   Angular   o   Python   ;
sensibilità verso code coverage, quality gate e processi di rilascio.

Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 38.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you
ADENTIS Italia   è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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