Responsable Administratif à Focus comptabilité

Liechti Automobiles SA, représentant les marques Mercedes-Benz et Toyota à Payerne, recherche un(e) Responsable Administratif(ve), avec focus en comptabilité et travaillant en étroite collaboration avec la direction, de suite ou à convenir.

Responsable Administratif/-ve (H/F) à 100%
Focus comptabilité

Gérer un pôle administratif et son équipe, tout en étant impliqué(e) opérationnellement.

Finance & comptabilité Gestion et suivi des opérations de facturation, contrôle des encaissements ainsi que traitement des rappels. Préparation et transmission des pièces comptables à la fiduciaire, avec un suivi rigoureux des échéances et de la trésorerie.

Administration & coordination Encadrement et coordination de l'équipe administrative. Organisation et optimisation des processus administratifs, gestion documentaire et soutien au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Interlocuteur(trice) de référence pour les questions administratives internes.

• Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
• Gestion des débiteurs et créanciers
• Etablissement des bouclements mensuels et annuels
• Gestion de la TVA et des déclarations fiscales
• Suivi de la trésorerie et des paiements
• Participation à l'établissement des budgets
• Collaboration avec la direction pour le reporting financier

• Formation en comptabilité achevée, idéalement avec Brevet Fédéral, ou formation jugée équivalent
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire
• Capacité à encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance
• Autonome, organisé(e) et capable de prioriser dans un environnement multitâche
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
• Discrétion et rigueur
• Excellente orthographe et aisance rédactionnelle en français, des aptitudes en allemand, un plus certain

• Une culture d'entreprise familiale, forte d'une équipe de 30 collaborateurs
• Une représentation officielle des marques Mercedes-Benz et Toyota
• Un encouragement au développement de compétences (formation continue notamment)
• 5 semaines de vacances annuelles
• Des avantages-collaborateur sur les prestations de l'entreprise