Impiegato​/a Amministrativo​/a contabile - Sostituzione maternità

Chi siamo

Customs Support è il leader europeo nei servizi di dichiarazioni doganali e nelle soluzioni connesse. Operiamo in un contesto internazionale, dinamico e in costante crescita, con un forte orientamento all’innovazione e alla qualità. Supportiamo aziende e spedizionieri internazionali nella gestione efficiente delle operazioni di importazione ed esportazione, contribuendo a semplificare e ottimizzare i processi doganali.

Descrizione del ruolo

La figura ricercata è un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile con diploma in Ragioneria e preferibile esperienza maturata presso uno Studio di Commercialisti. La risorsa, che verrà inserita all’interno del team di Genova come sostituzione maternità
, si occuperà della gestione operativa della contabilità ordinaria, con particolare attenzione alla registrazione delle fatture, prima nota, gestione incassi e supporto alle attività amministrative.

• Registrazione fatture passive nel gestionale contabile secondo la normativa vigente.
• Gestione della prima nota, con rilevazione di movimenti bancari e di cassa.
• Registrazione degli incassi dei clienti e riconciliazione con estratti conto bancari.
• Archiviazione e controllo documentale contabile e amministrativo.
• Supporto nella preparazione delle liquidazioni IVA, comunicazioni periodiche e adempimenti fiscali di base.
• Riconciliazioni contabili e controllo delle quadrature.
• Rapporti con clienti e fornitori per richieste documentali e chiarimenti.
• Supporto nella gestione amministrativa quotidiana.

• Diploma di Ragioneria o Tecnico Economico.
• Preferibile esperienza di 1–3 anni presso Studio di Commercialisti o ufficio amministrativo.
• Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo.
• Padronanza dei principali software gestionali.
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

LA RAL relativa alla presente figura è stata indicata sul valore annuo (14 mensilità).

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e

D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza. I dati non saranno comunicati a terzi, salvo obblighi di legge, e saranno conservati per il tempo necessario alle finalità per cui sono stati raccolti; in caso di candidati non selezionati, per un massimo di 6 mesi.

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il mancato consenso al trattamento impedirà la valutazione della candidatura.

Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, è possibile consultare la nostra informativa privacy disponibile al seguente link:

https://(Use the "Apply for this Job" box below).-statement