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Planner, Business, Business Development

Job in Indiana, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: Huber+Suhner
Full Time position
Listed on 2025-12-11
Job specializations:
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Indiana

  • Analyse und Umsetzung der Bedarfsplanung unserer Schlüsselkunden – Ihr Beitrag ist entscheidend für unseren Unternehmenserfolg!
  • Übernahme der operativen Auftragsabwicklung sowie Steuerung der Produktionsplanung für unsere vielfältigen Kundenaufträge – intern wie extern und unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen
  • Pflege von Stammdaten im ERP-System und Erstellung von Auswertungen
  • Verantwortung für die Materialdisposition für externe Baugruppen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der wichtigsten Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Liefer- und Lagerbestände
  • Wahrnehmung einer wichtigen kommunikativen Drehscheibenfunktion zwischen Sales, Produktmanagement, Logistik, Einkauf, R&D sowie der Produktion
  • Sicherstellung, dass alle relevanten Kennzahlen erreicht werden und aktives Vorantreiben von Verbesserungsmassnahmen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung in Produktionsplanung oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung und
    -steuerung
  • Sehr gute Kenntnisse der Beschaffungs- und Fertigungsprozesse sowie der relevanten IT-Systeme (z.

    B. SAP PP, SAP APO, PPS-Systeme, S/4

    HANA)
  • Vernetztes Denken, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - gepaart mit diplomatischem Geschick und ruhigem Auftreten – Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und finden konstruktive Lösungen im Umgang mit unterschiedlichen Abteilungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • 40-Stunden-Woche
  • Bis zu 6 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
  • Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
  • Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
  • Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo
  • Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr…

Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Raffaela Lehmann
HR-Fachfrau
Tel.

#J-18808-Ljbffr
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