Architecte HES/EPF, chef-fe de projet
Listed on 2025-12-31
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Design & Architecture
Location: Indiana
Le Dicastère du développement territorial, des infrastructures et des bâtiments met au concours, pour le Service du patrimoine bâti, le poste d’
Architecte HES/EPF, chef‑fe de projet (80%‑100%)Service – Le Service du patrimoine bâti pilote les projets de construction et de rénovation du patrimoine immobilier communal en intégrant transition énergétique, valorisation du patrimoine et accessibilité.
Activités- Concevoir et piloter des projets de construction, transformation et rénovation de bâtiments communaux (patrimoine historique, écoles, bâtiments administratifs, culturels, habitations, équipements sportifs, restaurants, etc.).
- Assurer le suivi complet des projets : études, coûts, procédures de marchés publics, direction de travaux et contrôle de l’exécution.
- Intégrer les objectifs de durabilité, d’efficacité énergétique et de qualité d’usage dans chaque projet.
- Collaborer avec les différents services de la Ville et du Canton, les mandataires externes et les usagers.
- Diplôme HES/EPF en architecture.
- Formation continue en matière de développement durable ou expérience confirmée dans ce domaine, intérêt marqué pour les enjeux y liés.
- Expérience confirmée en gestion de grands projets et, idéalement, de restauration de bâtiments existants/historiques.
- Bonnes connaissances des marchés publics (ou motivation à les maîtriser rapidement).
- Maîtrise des outils numériques (DAO, Office, Messerli, etc.).
- Qualités : autonomie, sens de l’organisation, capacité à négocier et à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.
- Un rôle central dans la gestion de projets d’envergure, très variés, avec un effet direct sur le développement du patrimoine immobilier de la Ville et la qualité de vie des habitant-e-s.
- Une petite équipe motivée et pluridisciplinaire, proche du terrain et des décisions.
- Un environnement où la durabilité et la qualité sont des priorités.
- Des conditions de travail attractives : horaires flexibles, part de télétravail possible, formation continue, environnement de travail au cœur de la Ville.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction – 1er juin 2026 ou à convenir.
Délai de postulation – 18 janvier 2026.
Renseignements – Tout renseignement complémentaire peut être obtenu par mail auprès de M. Pierre‑Alain Ruchti, chef de Service (pierre-alain.ruchti).
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
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