Secrétaire médical-e aux urgences pédiatriques à

Secrétaire médical-e aux urgences pédiatriques à 100%

Lieu du travail:
Hirslanden Clinique des Grangettes| Genève
Date d'engagement:
Au 16 février 2026
Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 66346

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

Gestion des rendez-vous, de l’agenda et des demandes des patients.

Gestion administrative des dossiers des patients, suivi facturation.

Révision et envoi de rapports médicaux.

Gestion du courrier du secrétariat (courrier physique et e-mail).

Réponse téléphonique.

Diplôme de Secrétaire médical-e ou titre jugé équivalent.

Parfaite maîtrise de la langue française et de la terminologie médicale.

Anglais courant souhaité.

Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Connaissance OPALE, SAP un atout).

Sens de l’accueil et aisance relationnelle.

Solide gestion du stress et excellente gestion des priorités.

Bon esprit d’équipe

Aptitude à travailler de façon autonome, rationnelle et efficace, et à collaborer avec l’équipe médico‑soignante.

Motivée, flexible et dotée d'un sens aigu des responsabilités et des priorités.

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur
· trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e‑mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.

Rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste correspondant à vos compétences, vos intérêts et votre expérience sera disponible.