Technischer Kundenberater Verkaufsinnendienst

Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir dich.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du bearbeitest spannende, anspruchsvolle Projekte und berätst mit deinem technischen Wissen sowohl Ingenieur- und Planungsbüros, wie auch Endkunden, Wiederverkäufer und unsere Tochtergesellschaften
• Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen internen und externen Stellen (Konstruktion, AVOR, Einkauf, Produktion, Montage)
• Du verfolgst und begleitest die Projekte/Aufträge via CRM und bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden im ganzen Projektverlauf
• Du unterstützt den Kundendienst bei After Sales Themen

Warum dir das gelingt:

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur) und eine Weiterbildung im administrativen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst sammeln
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Du bist motiviert Neues zu lernen, hast ein gutes, technisches Vorstellungsvermögen und denkst vernetzt
• Du verständigst dich mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Englisch

Worauf du dich bei uns verlassen kannst:

• Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze und arbeiten mit vielen unserer Mitarbeitenden schon seit zehn Jahren oder länger zusammen.
• Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
• Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander.
• Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen
• Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein
• Wenn mal Fehler passieren, machen wir das Beste daraus und lernen dazu
• Wir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und Anstellungsbedingungen

Noch Fragen?

Unser Leiter Verkaufsinnendienst, Flavio Rieder, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite.  / tel.