Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur

Projektleiter
* in Verkehrsanlagen Bauingenieur
* in Ihre Verantwortung

Projektleitung:
Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und weiteren bahnbetrieblichen Anlagen. Ausführungsphase:
Projektleitung von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. Koordination:
Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. Bauherrenvertretung:
Sie sind der Ansprechpartner
* in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten. Überwachung:
Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich.

Akademischer Hintergrund:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich oder (Bau)-Techniker im Bereich Infrastrukturanlagen.

Erfahrung:

Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
* in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. Mobilität und Klimaschutz:
Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. Sprachkenntnisse:
Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Verantwortungsbewusstsein:
Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. Fachkenntnisse:
Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. Technische Fähigkeiten:
Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. Führerschein:
Besitz eines Führerscheins der Klasse

B.

Verantwortung und Vielfalt:

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg
* innen.
Sicherheit und Modernität:

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht.
Attraktive Vergütung:

Nach Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV N BW), Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Flexibilität:
Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Top‑Vorsorge:

Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung.
Weiterbildung:

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Familienfreundlich:

Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME‑Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m.
Corporate Benefits:

Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket‑Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top‑Anbietern.
Gesundheit und Wohlbefinden:

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine.

Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding‑Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel:
Ansprechperson Fachabteilung:
Waldemar Lochmann Sachgebietsleitung Bau- und Projektleitung Verkehrsanlagen Tel: 0721 /

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal‑Verkehrs‑Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem‑Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“:
Nehme unter 0721 /  persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.