Fahrzeugaufbereiter​/-in per

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Luzern-Littau ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Toyota, Lexus, Subaru sowie Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie.

• Optische Aufbereitung von Neuwagen und Occasionsfahrzeugen
• Reinigung von Ersatzwagen
• Leder- und Polsterreinigungen
• Polieren und Wachsen der Fahrzeuge
• Entgegennahme und optische Prüfung der Neuwagenfahrzeuge
• Allgemeine Reinigungsarbeiten
• Unterhalts- und Umgebungsarbeiten am Gebäude

• Hohes Qualitätsbewusstsein, speditive Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
• Berufserfahrung im Bereich Wagenpflege/ Fahrzeugaufbereitung
• Gültiger Fahrausweis Kat. B
• Gute Deutschkenntnisse
• Robuste körperliche Verfassung mit handwerklichem Geschick

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz

Ramona Bühlmann, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.