Projektleiter:in LifeCycle Management

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? DEINE AUFGABEN BEREICHE

• Erarbeiten von Lösungen um die Fahrzeuge über die Lebensdauer hinaus betreiben zu können
• Erstellen von technischen Offerten für interne und externe Kunden
• Support des Verkaufs bei Life Cycle-Themen an den Fahrzeugen und aktive Teilnahme an Kundengesprächen
• Planen und Führen von internen Engineering-Aktivitäten
• Termingerechte Abwicklung, Planung und Führung von Obsoleszenz-Projekten
• Planung von Lösungen an obsoleten Komponenten der Fahrzeuge, in Zusammenarbeit mit dem Flottenmanagement der Full-Service Standorte
• Erstellen von qualitativ hochstehenden Engineering-Unterlagen zusammen mit dem Projektteam

Wir suchen eine:n Projektleiter:in für Life Cycle-Themen im Bereich Service
. Du übernimmst die Verantwortung für das Entwickeln und Umsetzen von Lösungen als Ersatz für obsolete Komponenten und Systeme. In dieser Rolle spielst du eine Schlüsselrolle im Erarbeiten und Umsetzen von auf Kunden zugeschnittene Lösungen. Wenn du über Erfahrung im Projekt-management, über ein ausgeprägtes technisches Verständnis verfügst, dich für technische Lösungen interessierst und gut auf Kundenbedürfnisse eingehen kannst, freuen wir uns da-rauf, dich in unserem dynamischen Team willkommen zu heissen.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in der Führung von Projekten und ggf. Programm- oder Portfoliomanagement
• Erfahrung in der Eisenbahn Industrie, idealerweise im Engineering von Vorteil
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wünschenswert
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft (20-30%)

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
• Gesundheitsförderung:
  Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

Claudia Pich
HR Business Partner