Senior Business Controller

Position: Senior Business Controller 100%
Location: Indiana

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bist du bereit, unseren kommerziellen Erfolg nicht nur zu messen – sondern mitzugestalten?

Bei Hero glauben wir:
Zahlen erzählen Geschichten. Und wir brauchen jemanden, der sie nicht nur versteht, sondern weiterdenkt.

Denn unsere Produkte begeistern Konsumenten mit jedem Biss.

Damit das auch morgen so bleibt, brauchen wir jemanden, der im Controlling nicht Excel sieht, sondern Einfluss.

Wir suchen einen Senior Business Controller
, der strategisch denkt, präzise arbeitet, eigenverantwortlich handelt – und Controlling so gestaltet, dass wir gemeinsam wachsen.

Nicht verwalten. Nicht abheften.
Steuern. Mit voller Wirkung.

Was du bei uns bewegst

Als Senior Business Controller bist du unser Strategie-Radar, unser Finance Business Partner, unser Chancen-Entdecker. Du bringst Klarheit, wo andere nur Daten sehen, und Richtung, wo Entscheidungen anstehen.

Du wirst:
Steuern, Lenken & Entscheiden

• Du bist Finance Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb & Marketing.
• Du bringst Story, Logik & Richtung in Business-Entscheidungen.

Zahlen in Wirkung verwandeln

• Du verantwortest ein korrektes, präzises und termingerechtes Reporting der kommerziellen Erfolgsrechnung.
• Du deckst Risiken auf, erkennst Chancen und empfiehlst Massnahmen, die etwas bewegen.

Planen, was der Markt noch nicht weiss

• Du koordinierst und führst Planungsprozesse wie Budget, Forecasts & S&OP.
• Du bringst Struktur, Logik und „Was bedeutet das wirklich?“ in jede Prognose.

Kosten verstehen – und steuern

• Du verantwortest die Produktkostenkalkulation und behältst Konditionen, Kostenstellen und Innenaufträge im Blick.
• Du stellst sicher, dass Profitabilität kein Zufall ist – sondern Ergebnis von guter Arbeit.

Daten greifbar machen

• Du stellst ein klares, zuverlässiges Reporting in SAP und Power BI sicher.
• Du verwandelst Komplexität in Entscheidungen – nicht in PowerPoint-Schlachten.

Team führen & Prozesse weiterentwickeln

• Du führst und entwickelst dein Team.
• Du machst Controlling nicht nur besser, sondern smarter.

Und natürlich…

• Du arbeitest in interdisziplinären Projekten mit – inkl. Migration auf SAP S/4 HANA.
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen mit Fokus auf Aussagen und Impact.

Wir suchen keinen Zahlenschubser.

Wir suchen jemanden, der Zahlen führt.

Du passt zu uns, wenn du… Expertise mitbringst:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Commercial Controlling
• Sehr gute Excel-Skills (die ehrlichen, nicht die Lebenslauf-Skills ;
  
  -))
• SAP-Kenntnisse (FI/CO/PA)

Denkst wie ein Business Partner:

• Du siehst Muster, Zusammenhänge und Möglichkeiten.
• Du sprichst Klartext – auch, wenn die Zahlen es nicht tun.
• Du denkst vorausschauend, strukturiert und lösungsorientiert.

Arbeitest wie ein Teamplayer:

• Du kommunizierst klar und konstruktiv.
• Du bringst Energie ein, übernimmst Verantwortung und bleibst neugierig.
• Du hast Spass daran, gemeinsam besser zu werden.
• Genauigkeit ist für dich kein Zwang, sondern eine Haltung.
• Du bist zuverlässig, proaktiv und handelst mit Business-Impact im Blick.

Bereit, Impact zu haben, der sich im Ergebnis widerspiegelt?

Melde dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Unsere Kultur:
Wie wir gemeinsam wachsen

Bei Hero sind wir mehr als nur ein Team; wir sind eine Gemeinschaft, die gemeinsam Ergebnisse erzielt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich sicher, wertgeschätzt und gehört fühlst – und gleichzeitig echten Einfluss auf unsere Geschäftsentscheidungen hast.

Wir lieben Zahlen, die mehr sind als Excel-Zellen. Du findest smarte Lösungen, die echte Wirkung entfalten, und machst aus Insights Entscheidungen, die den Unterschied machen.

Niemand steuert allein. Finance arbeitet eng mit Vertrieb, Marketing und Management zusammen – wir wachsen zusammen, wir lernen zusammen, wir feiern zusammen.

Wir behandeln uns mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit. Hinter jedem Report steckt ein Mensch – und Menschen machen den Unterschied, nicht die Zahlen.

Verantwortung übernehmen bedeutet hier, die Dinge nicht nur zu prüfen, sondern zu gestalten. Du sicherst die Qualität der Ergebnisse und stellst sicher, dass wir in die richtige Richtung steuern.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

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