Atraccion Comerciantes SIX

Atraer candidatos viables para comerciantes SIX, mediante procesos de reclutamiento y selección efectivos y alineado a procesos. Responsable de generar estrategia de reclutamiento (acorde a la plaza)

• Licenciatura/Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Desarrollo de Negocios, o a fin (Titulado, carta pasante, NO trunca, no se tomarán en cuenta candidatos sin carta pasante o título)
• Conducción de vehículo estándar (licencia vigente)
• Disponibilidad de horario, que conozca la ciudad de Monterrey y alrededores.
• Manejo de Excel Avanzado.
• Trabajo 100% campo

• Retail, Ventas, Atracción de inversionistas, Selección Eficaz, Reclutamiento de Campo.
• Preferentemente experiencia en ventas de afores, bancos, trabajo por objetivos.

• Negociación
• Servicio al cliente
• Orientación a resultados
• Facilidad de palabra
• Sentido de Urgencia.

• Sueldo fijo 70% y variable 30% (topado).
• Prestaciones de ley
• Fondo de ahorro 10%
• Utilidades
• Seguro de vida
• Automóvil utilitario

Contar con las competencias de comunicación, ventas, liderazgo, proactividad, análisis, seguimiento, ejecución, persuasión, toma de decisiones, negociación.

IMPORTANTE:
En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.