Junior People & Culture Business Partner
Listed on 2026-02-09
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HR/Recruitment
Overview
V-ZUG People & Culture Im Team People & Culture gestalten wir mit Leidenschaft Mehrwert für V-ZUG. Wir begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell, nah am Geschäft und mit klarem Blick fürs Wesentliche – Herausforderungen begegnen wir mit Durchsetzungsvermögen, Empathie und einer Prise Humor. Als Sparring Partner entwickeln wir Lösungen, die wirken – heute im Alltag und morgen in der Weiterentwicklung von V-ZUG.
Wir treiben People-&-Culture-Themen aktiv voran und sorgen dafür, dass sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen. Bei uns zählt dein Beitrag genauso wie das, was wir gemeinsam erreichen. So entsteht echte Zugkraft – für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Zukunft von V-ZUG.
- Du bist mitten im Puls unseres Operations Departments:
Als Junior P&C Business Partner tauchst du tief ins Tagesgeschäft ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zum vertrauensvollen Sparring Partner für unsere Führungskräfte - Du berätst mit Kopf, Herz und Haltung – praxisnah, lösungsorientiert und immer mit Blick auf Mensch, Team und Organisation
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles: von Ein- und Austritt über Entwicklungs- und Performance-Themen bis hin zum Absenzenmanagement
- Du gestaltest unsere wiederkehrenden P&C-Prozesse aktiv mit – etwa bei Lohn- und Bonusrunden, Standort- und Entwicklungsgesprächen sowie Talent- und Nachfolgeprozessen
- Du unterstützt Rekrutierungen und Placements und arbeitest eng mit Recruiting und anderen P&C Einheiten zusammen, damit die richtigen Menschen am richtigen Ort wirken
- Du förderst eine positive, leistungsorientierte und gesunde Arbeitskultur, indem du Führungskräfte stärkst, ermutigst und im Alltag begleitest
- Du wirkst bei P&C-Projekten und Sonderaufgaben mit und bringst deine Ideen für moderne Tools, Prozesse und Initiativen ein – wertvolle Projekterfahrung inklusive
- Du nutzt People-&-Culture-Analytics, um Muster zu erkennen und Entscheidungen nicht nur zu fühlen, sondern auch zu begründen
- Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (z.
B. HR-Fachausweis) oder eine vergleichbare spezialisierte Weiterbildung - Du bringst erste Erfahrung im P&C-Umfeld mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder in der Beratung von Führungskräften
- Du hast Freude daran, operativ anzupacken und gleichzeitig Zusammenhänge zu verstehen und weiterzudenken
- Du bist neugierig, nahbar und möchtest P&C nicht vom Schreibtisch aus, sondern im echten Austausch mit dem Business leben
- Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch dann, wenn s komplex oder herausfordernd wird
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
- Du hast Lust auf Projektarbeit und möchtest aktiv daran mitwirken, People & Culture modern, wirksam und zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch ist ein Plus
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen.
Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz:
So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns…
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).