Digital Manager

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und pflegst ein unternehmensweites Digital-Performance-Framework, das die strategische Steuerung aller digitalen Touchpoints stärkt und kanalübergreifende Vergleichbarkeit schafft.

• Durch die Modellierung, Harmonisierung und Automatisierung relevanter KPIs sorgst du für transparente Messlogiken und verlässliche Entscheidungsgrundlagen.
• Du erstellst Dashboards, Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen und kombinierst quantitative Daten mit qualitativem Kundenfeedback für ein ganzheitliches Verständnis der Nutzererlebnisse.
• Mit Forecasts, Trends und Value Tracking unterstützt du das Digital Portfolio Management und trägst zu fundierten Investitionsentscheiden bei.
• In Zusammenarbeit mit Analytics-, Data- und IT-Teams treibst du die Weiterentwicklung der Mess- und Reporting-Infrastruktur voran und stellst deren Konsistenz sicher.

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Digital Performance Management, Digital Analytics oder Business Performance in komplexen digitalen Umgebungen, idealerweise auf Konzernebene.

• Die Zusammenarbeit mitProduct
  
  Ownern, UX-Teams,Data-Analyst:innenund Business-Stakeholdern ist dir vertraut, und du fühlst dich in agilen (SAFe-)Strukturen sicher.
• KPI-Frameworks für Web, App oder digitale Services hast du bereits erfolgreich aufgebaut und nutzt moderne Analytics-Tools wie GA4, Adobe Analytics, Power BI oder Lookersouverän.
• Analytisches und konzeptionelles Denken zeichnen dich aus; du interpretierst komplexe Datensätze und übersetzt sie in klare, verständliche Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen.
• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie Aus- oder Weiterbildungen in Digital Analytics, Digital Business oder Data Visualizationbringst du ebenfalls mit.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie in Englisch.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien / Mika:
  Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Personalgutscheine
• Förderung von Potential
• Moderner Arbeitsplatz

Sayanthan Jeyakumar
Leiter Digital Platform Strategy &Ecosystems