Facility Manager

Facility Manager/-in (m/w/d) 80-100%

Department: Manufacturing

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Switzerland

Mach unsere Welt mit deinem Know-how und Teamspirit ein Stück reibungsloser!

Bei der Wander AG dreht sich im Facility Management alles darum, unsere Produktions- und Logistikanlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur rund um die Uhr zuverlässig am Laufen zu halten. Mit deinem technischen Können und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Maschinen, Haustechnik und Elektroinstallationen reibungslos funktionieren.

Neugierig? Überzeuge dich selbst bei einem Schnuppereinsatz und werde Teil von Wander United!

• Technische Allround-Power: Du führst selbstständig Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Haustechnikanlagen und Gebäudeinfrastruktur durch.
• Präzise Fehlersuche: Du analysierst und behebst Störungen an technischen Infrastrukturanlagen schnell, zuverlässig und nachhaltig.
• Schnittstellen-Management: Du kontrollierst, koordinierst und optimierst Instandhaltungsarbeiten mit externen Dienstleistern.
• Nachhaltigkeit vorantreiben: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in den Bereichen Energie und Umwelt.
• Gebäudeautomation im Griff: Du betreust und optimierst das Gebäudeleitsystem Siemens Desigo CC.
• Projekte mit Wirkung: Du leitest mittel- und langfristige Instandhaltungs- und Umbauprojekte im Bereich Gebäude und Infrastruktur.
• Einsatzbereitschaft: Du nimmst am Pikettdienst teil und sorgst so für reibungslose Abläufe, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten.

• Technisches Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management, in Gebäudeautomation oder im technischen Gebäudemanagement.
• Projektmanagement-Freude: Du begeisterst dich für die Planung und Umsetzung von Projekten, vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Digitale Routine: Du gehst sicher mit MS Office um und hast ein Gespür für effiziente Lösungen.
• Sprachliche Flexibilität: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch;
  Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Persönlicher Antrieb: Du bist verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, initiativ und hast Lust darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern.

• 5 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du‑Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka‑Checks für noch mehr Freizeitwert
• Ein Team, das zusammenhält!