Handwerkstalent als Anlagenführer​/in Schokoladenproduktion – Linienverantwortung

Handwerkstalent als Anlagenführer/in Schokoladenproduktion – Linienverantwortung

Du arbeitest präzise, zupackend und liebst technische Abläufe? Dann bring dein handwerkliches Können als Plattenleger/in in unsere Schokoladenproduktion ein: Übernimm eine Linienverantwortung, sorge mit Genauigkeit für Spitzenqualität und profitiere von verlässlichen Schichten, Wertschätzung im Team und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wichtige Hinweise: Einzigartig ob mit oder ohne Motivationsschreiben & Foto. Spare Zeit & geniesse unsere Schokolade! 🍫

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Produktionslinie, stellst Maschinen ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du kontrollierst kontinuierlich Produktqualität und Prozessparameter und führst Inprozesskontrollen durch.
• Du beherrschst einfache Störungsbehebungen und koordinierst technische Interventionen mit der Wartung.
• Du setzt Hygienestandards gemäss SOP/HACCP konsequent um und sorgst für saubere, sichere Arbeitsbereiche.
• Du arbeitest im Team, optimierst Abläufe praktisch mit deinem handwerklichen Blick und trägst zur termingerechten Lieferung bei.

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) handwerkliche Berufsausbildung (z.
  
  B. Plattenleger/in, Gebäudetechniker/in oder vergleichbar) oder fundierte Praxis im handwerklichen Umfeld.
• Berufserfahrung:
  Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen oder handwerklich geprägten Umfeld.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lernmotivation, um Produktionsprozesse schnell zu verstehen und Linienverantwortung zu übernehmen.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit — du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Erfahrung im Umgang mit technischen Abläufen, mechanischer Grundwartung, Lesbarkeit technischer Zeichnungen/Anleitungen sowie Arbeit nach Vorgaben.
• Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb
• Deutsch (fliessend)

• Berufliche Vorsorge:
  Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung:
  Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.
  
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• Cumulus-Punkte: 2‑fach Cumulus‑Punkte auf Food und 5‑fach auf Non Food‑Artikel
• Migros Bank:
  Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat‑ sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Krankenversicherungen:
  Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs‑Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
• Mitarbeiterangebote:
  Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
• Freizeit‑ und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport‑ und Fitnessangebote:
  Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness‑Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200‑Rückerstattung auf Fitness‑Jahresabos

Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video‑ oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Frau Severine Jegge

Recruitment Business Partner

Apply via Whats App.

Dagmersellen, Lucerne, Switzerland